【東京海上ダイレクト損害保険株式会社】【初台／東京海上Ｇ】人事労務（給与・社保）◇風通し良く離職率低◎労務のプロとして長期活躍◇週1在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【初台／東京海上Ｇ】人事労務（給与・社保）◇風通し良く離職率低◎労務のプロとして長期活躍◇週1在宅可


<東京海上グループのネット損保／転勤なし／フラットな組織風土／離職率が低く長期就業が叶う環境／豊富な研修制度あり／健康経営優良法人2024>

弊社HR部にて以下の業務をご担当いただきます。
■具体的業務内容：
・給与計算業務
・社会保険業務
・健康経営関連業務
・福利厚生業務
など

■業務の特徴・魅力：
勤怠管理・給与計算・社保手続き・安全衛生など会社の基盤を支える人事労務業務を中心に担っていただくポジションです。これまでの経験を活かしながら、業務の効率化や改善に携わり、会社に貢献するやりがいを感じられる仕事です。長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。

■働き方：
週１日程度の在宅勤務や定時からの時間をずらした柔軟な働き方もOKです。
※在宅勤務時はご自身のPCを使用いただくことになっています。

■組織構成：
HR部には12名（うち3名は派遣スタッフ）が所属しており、30代から60代まで幅広い層の社員が活躍しております。
多様なキャリア・強みを享受するカルチャーがございますので、非常に風通しの良い環境です。
残業時間は法内法外含み、月35時間（年平均）前後です。

■企業魅力：
東京海上グループの豊富なリソースを活用しながら、成長するネット損保市場で新たな価値をつくるダイナミズムを経験できます。東京海上グループとして強化していくネット損保市場において、最もお客さまから選ばれる保険会社となるために、社員一人ひとりの発想や現場からの意見を大切しており、社員数約400名という規模だからこそ、提案が形になりやすく、風通しの良い環境で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】