正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【川崎】通信機器の機械設計(筐体・構造設計)◆生活基盤を守る消防・防災システム/年休126日
【構造設計・筐体設計のご経験をお持ちの方へ/社会インフラの安全を支える仕事/利益率高い事業部門/消防・防災システム開発/キャリアアップ可能】
■業務概要:
筐体設計の経験を活かし、顧客のニーズに応じたカスタムメイド製品の設計を担当していただきます。消防/防災システムは様々な装置(各種無線機、制御装置など)が連動して動作する、大規模なシステムです。
■業務詳細:
入社後はまず防災・消防システムの筐体設計を中心にお任せします。
全国の自治体様から依頼を受け、案件ごとの仕様書作成を行い、製品サイズやデザインの検討、部材選定やコスト管理などをチームメンバーとともにお任せします。
■業務の魅力:
顧客のニーズに応じたカスタムメイド製品の設計に携わることで、設計スキルを磨くことができます。また、プロジェクトの進行をサポートする中で、コスト管理や品質管理のスキルも身につけることができます。
■製品の魅力:
当社の消防システム・防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たときの喜びはひとしおです。
■働く環境:
安定した職場環境で、長期的なキャリア形成が可能です。チームメンバーとの協力体制が整っており、働きやすい環境が整っています。
情報通信システム事業の拠点は川崎本社に集約されているため、安定して腰を長く据えながら、設計者としてのスキルを磨くことができる環境です。
■ポジション・立場、キャリアアップイメージ:
・リーダー:メンバーをまとめ、構造設計全般の業務を推進していただきます。ご本人の希望により機構設計担当のマネージャーへ登用もあります。
・メンバー:筐体・構造設計の業務を担っていただきます。ご本人の希望により継続して設計担当を続けエキスパート職として専門性をもって活躍することも可能ですし、リーダーからマネージャー職への進むことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 正社員採用のため所属異動による転勤の可能性はあり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 <月給> 200,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 <経験>筐体・構造設計の経験をお持ちの方 <スキル>下記設計手法を用いた筐体・構造設計 ・板金設計、プレス設計、切削加工設計、樹脂設計、ダイカスト設計 ・2D CADでの製図 ・3D CADでの設計 【歓迎要件】 ・電気製品等の量産設計経験者 ・小ロット製品等の設計経験者 ・3D CADでの応力解析、熱解析経験者 ・リーダー希望の場合:リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士通ゼネラル |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 |
| 事業内容 | ■要約: 世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。 ■主力事業: 家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 ■技術力: 1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術/商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。 現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。 ■グローバル展開: ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。 グローバルでの社員数は8,503名(2025年3月現在)となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujitsu-general.com/jp/ |
| 設立 | 年1936年1月 |
| 資本金 | 18,260百万円 |
| 売上 | 354,087百万円 |
| 従業員数 | 1,716名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア/医療分野での画像解析に携わる
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