正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【帯広】農業資材の提案営業◆年間休日120日/国内トップシェアメーカー/日本の農業に貢献◎
≪転勤なし/既存メイン・新規開拓の提案営業//国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫
■募集背景:
同社は農業資材の販売を通じて農家の方々のサポートをしています。今回、さらなる事業拡大と地域農業の発展を目指し、新たに営業職を募集しています。農業への興味をお持ちの方、地元農家の方々と共に成長していきたい方を歓迎します。
■業務概要:
ミッションは農業資材の販売を通じて農家や農協の方々の課題を解決することです。農協や農家を訪問し、商品の提案や課題解決のためのアドバイスを行います。
ただの販売ではなく、農業の現場で何に困っているかを聞き取り、それに対する最適な解決策を提案する提案営業です。営業先は農協や生産者が主になりますが、加工会社や青果会社、流通に関わる企業との取引もあります。そのため、道外の農協や生産者からのニーズも多々ありますので、広い分野に向けた営業活動を目指していただきます。
担当エリアは十勝管内及び道外を想定しております。全国のお客様よりニーズもありますので、道外への出張が年数回発生します。道外は、メンバーで都府県別エリアに分けて担当しております。当社は製造販売を行っており、営業職は単なる販売窓口ではなく、製造現場との連携を通じて、お客様に最適な納期・製品提案を行う役割を担っています。
■職務詳細:
・農協や農家、食品会社を定期的に訪問し、商品の提案や要望をヒアリングする
・納期に合わせたお客様訪問・フォロー対応
・農家や農協の課題に対して、最適な解決策を提案する
・新たなニーズの獲得や既存顧客との関係構築を行う
■組織体制:
営業部門へ配属となります。入社後は10年以上の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
■同社について:
同社は農業資材の販売を通じて地域農業の発展に貢献しています。ノルマや飛び込み営業がなく、お客様との信頼関係を第一に考えた営業スタイルが特徴です。「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方に最適な環境です。また、農業への興味を持ち、農家の方々と共に成長していきたい方にとって、新しいキャリアを築く絶好の機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅:根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~347,000円 固定残業手当/月:50,644円~72,731円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,644円~419,731円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均2.85ヶ月 ■モデル年収: ・5年目:400~500万円 ・10年目:500~600万円 ・15年目:600~820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円、マイカー通勤可(無料駐車場完備) 住宅手当:5,000円~15,000円(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上就業した場合のみ支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォークリフト資格助成制度 ■石油燃焼機器技術管理士資格助成制度(サービス課) ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■自社商品社割制度 ■フォークリフト資格助成制度 ■石油燃焼機器技術管理士資格助成制度(サービス課) ■社員無料駐車場完備 ■制服(ブルゾン)貸与 ■ポロシャツ購入費用補助 ■書籍購入補助制度 ■社内親睦会費補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔事) ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ■年末年始休暇 ■再雇用制度:有 ■夏に農家さんから野菜(スイートコーンなど)がもらえることが多く、お持ち帰りできます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝(祝日週は土曜出勤あり) 慶弔休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイカン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35 |
| 事業内容 | ■当社について: 「農家の喜びに寄り添い、農業に喜びを増やす。」 私たちは、農業に従事する生産者ひとりひとりの抱える課題や問題に、共に向き合い、共に解決し、共に喜び合うことを通じて日本の農業が人々に与える喜びを増やし続けます。 ■事業内容: 農家や農業協同組合(JA)など、農業に携わる皆様の課題を解決するために、提案型商品企画・設計・製造販売・アフターサービスを一貫体制で行っています。 ・鉄コンテナの製造販売・レンタル ・農業資材・機械販売 ・修理・メンテナンス ・JA店舗運営受託 ■事業の業績・安定性: 直近20年の売上高成長率は平均約7%、20年前との対比では売上は約3倍に成長しています。 省力化や輸送コスト軽減を実現する鉄コンテナや資材提案は、北海道にとどまらず全国からの需要も高く業績も堅調、大型化が進む農業を背景に今後の成長も見込まれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h-seikan.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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