正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【八王子/リモート可】ソフトウェア企画・開発(音声・映像技術を活用したクラウドサービス/PM業務)
【クライアントから直接課題をヒアリング・戦略的な事業企画からPJT推進をお任せ/年休129日/世界最高水準のカメラメーカー】
■募集背景
当社では、映像や音声技術を活かして産業、ヘルスケア、文教領域など多岐にわたる新規事業を展開しています。これに伴い、クライアントの課題解決を担い、戦略的な事業企画からシステムの要件定義、開発委託先との交渉・進行管理まで一貫してプロジェクトを推進できるソフトウェア企画職(プロジェクトマネージャー)を募集しています。
■業務概要
当社は映像や音声技術を活かして産業、ヘルスケア、文教領域など多岐にわたる新規事業を展開しています。当社が保有する技術を活かし、新たな事業を推進するためのソフトウェア開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。クライアントの課題を的確に把握し、戦略的な事業企画からシステムの要件定義、開発委託先との交渉・進行管理まで、一貫したプロジェクト推進を行います。
■職務詳細
・開発プロジェクトの全体マネジメント
・クライアントからのヒアリングを通じた課題抽出およびソリューション企画・提案
・新規事業の企画・提案
・要件定義書やRFP(提案依頼書)の作成
・開発委託先の選定、契約交渉、進捗・品質管理
・提供中のサービスのエンハンスメント
■プロジェクト規模の想定/実績
当社では、主に以下のようなプロジェクト規模・体制での開発実績がございます。
・数名(3~6名程度)のソフトウェア開発チームを編成し、プロジェクトマネジメントを担当
・1プロジェクトあたりの開発期間は約1年程度を想定
・音声、映像、画像といったマルチメディアデータを活用したクラウドサービスの企画・設計・開発
プロジェクトごとの規模や期間については、クライアントのニーズや技術要件に応じて柔軟に対応しています。
■組織体制
配属予定先は7名が在籍。オリンパスの映像事業部門を前身とする企業であり、映像や音声技術の高度なノウハウを持つプロフェッショナルたちが集まるチームです。社員同士の風通しが良く、組織や階層の壁なく一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
■働き方
年休129日/フルフレックスタイム/在宅勤務制度(※週3日程度出社)/ワーケーション制度/時短勤務/産休・育休制度★男性も多く取得
変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅:JR東日本中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出 <定年> 60歳 継続雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数の組織を横断してプロジェクトを推進した経験 ・クライアントや開発委託先など外部企業との協業経験 ・ソフトウエア開発プロジェクトにおけるマネージメント経験 ■歓迎条件: ・英語を用いた海外企業とのコミュニケーション経験や意欲 ・応用情報技術者試験などのIT系資格保持 ・音声に関わるソフトウェア、ビジネスの経験や意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 杉本 繁実 |
| URL | https://om-digitalsolutions.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,215百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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