【株式会社藤木工務店】【東京/意匠設計】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京/意匠設計】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択


～事業・商業施設、集合住宅まで多数携われる～

■当社について：
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しています。

■職務概要：
・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な意匠設計業務全般。
・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる様々な業務。
・お客様との打ち合わせ～基本意匠設計～詳細意匠設計～設計監理迄の一貫した設計業務。

■職務の特徴：
【案件種別】：商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・集合住宅・戸建てなど
※新築・改修様々です
【案件割合】：
非住宅系：6割程度　
集合住宅：3割程度
注文住宅：1割程度

【顧客】：メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。

■働く環境：
・完全週休2日制です。（土日祝）
・宿泊を伴う出張は基本的にありません。

■組織構成：
東京支店には100名程度在籍しております。
平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。

■特徴・魅力：
・プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、デザインの幅を広げることができる点。
・当社は、環境への配慮を重視した設計方針を持っており、社会的意義の高い持続可能なデザインに
　貢献できる点。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】