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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【神戸/在宅可】AIエンジニア◆自社内勤務可/平均残業11h/キャリア相談専門部署有
<残業月11h・有給取得率80%超/希望を最優先に案件アサイン!COBOL経験からAI案件参画まで実例あり/AR・VR・XRなど最先端案件多数/資格取得支援あり/生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○>
■職務概要:
・当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業でございます。
・お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。
【プロジェクト例】
・電機メーカー向け生成AIシステム開発
・医薬品メーカー向け外観検査装置の画像処理AIシステム開発
・製造メーカー向け生成AIの研究/開発
・製造メーカー向けAIを活用したチャットボット開発
・案件によりお客様先常駐の場合もございます。(通勤距離等はご希望を十分考慮します)
・大手メーカー様の案件がメインです。
■就業環境:
・20代~30代のメンバーを中心に活躍中
・参画いただくプロジェクト先は3名~15名のチーム体制がほとんど。
【使用言語】
■Python, SQL, シェルスクリプト(Linux)等
■教育体制・サポート:
・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・自社ツール「HQ」を活用したキャリア診断・成長支援
・資格取得奨励金(5,000円~10万円)、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
■働きやすさ:
・平均残業11h/年間休日125日
・転勤なし/有給取得率80%超
・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可
・原則チームでの案件参画のため安心○
■生涯エンジニアを実現可能:
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・50代後半・マネジメント経験なしでも挑戦が可能
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能(AIやVR・XR領域など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(兵庫県内) 住所:兵庫県内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ■転居を伴う転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当は1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 【年収601万円】29歳/入社5年目/経験7年(月給33万円+諸手当+賞与) 【年収647万円】34歳/入社4年目/経験12年(月給37万円+諸手当+賞与) 【年収840万円】46歳/入社7年目/リーダー/経験16年(月給48万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者5,000円/子一人10,000円 住宅手当:■家賃補助(当社規定あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会 ■資格取得補助金 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■転居費用支給(当社規定あり) ■インフルエンザ予防接種手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど) ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ※プロジェクト先による ■休暇: ・GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析、生成AI、機械学習モデルの開発/実装経験3年以上 ■歓迎条件: ・特定のAI分野(画像認識、NLPなど)に関する深い知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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