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【株式会社ビズリンク】【大阪/北浜】法人営業※プロ人材と企業のマッチング支援◆年休120日/転勤無◆成果にコミット【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビズリンク 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39036739
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【大阪/北浜】法人営業※プロ人材と企業のマッチング支援◆年休120日/転勤無◆成果にコミット


\営業の“その先”へ。コンサル営業でスキルを磨く!/
~IT×人材で急成長中の「ビズリンク」◆昨年比300%成長◆早期キャリアアップが目指せる!!◆元インテリジェンス(現パーソルキャリア出身)の代表が運営◆社会的意義高

■業務内容:【変更の範囲:無】
フリーランス人材と企業のマッチング支援を行う当社にて、以下課題解決型の提案営業に従事頂きます。

■業務詳細:
・クライアント開拓(電話、メール等)
※過去保有顧客の開拓をメインにアプローチ(飛び込み等はございません)
主に副業・フリーランス人材の提案や『人材ニーズ発掘』の課題解決提案を行います。
・マッチング業務全般
・応募者面談、商談同行
・フリーランスの方のカウンセリング(登録面談)業務
・ビジネスパートナーの企業拡大
※その他、相談のうえ必要とされる業務も行っていただきます。
<顧客>
経営者や担当役員など
<担当エリア>
主に大阪を中心とした関西エリア
※出張・転勤はございません。

■組織構成:
大阪事業立ち上げのため、現在1名体制を行っております。

■インセンティブについて:
売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。
目標粗利以上を出すことで、高還元のインセンティブが支給
(例):50万以上の粗利⇒インセンティブ支給
数百万単位の粗利:数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。

■キャリアアップ:
昇給昇格は年2回実施。
・入社半年/リーダー昇格
・入社1年/マネージャー昇格
・入社2年/事業責任者昇格
希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能
(例):
・26歳女性:年収600万円(年棒+インセンティブ)
・30歳男性:年収750万円(年棒+インセンティブ)
・35歳男性:年収900万円(年棒+インセンティブ)

■募集背景:
ビズリンクでは、「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。創業からこれまで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、事業拡大に伴い大阪エリア立ち上げを実施しフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい!」「組織を牽引していきたい!」
という意気込みを持った方を募集しております。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 17号室
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~310,000円
固定残業手当/月:46,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験に応じて想定年収が変動する可能性ございます。
※上記年収は固定給となります。
■昇給・昇格:年2回
■インセンティブ:あり
インセンティブ収入例:540,000円/月※入社から毎月2名ずつ決定を生み続けた(15万円粗利/件)※30歳、在籍1年半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円/月まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ノートパソコン、携帯貸与
■MVP制度/月間・半期・年間(新規月間売上、粗利などの指標を事業本部内で表彰)
■バリュー制度(最もバリューを体現した方を社員投票にて毎月表彰)
■資格取得補助あり

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■シャッフルランチ制度
(月1回ランチが無料)
■ビズリンク図書館制度
(書籍購入費が月1冊無料)
■ラーニング制度
(新聞やWEB媒体などの
ラーニングメディアが無料)
■各種表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制・土日祝休み※別途土日に出社した場合には振休取得可
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(当社カレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者(法人個人問わず)

■歓迎条件:
・無形営業経験
・フリーランスエージェント出身者の方

◎営業経験を経てキャリアアップしたい
◎価値ある提案営業をしたい
◎成長意欲が高い方
今のキャリアの“その先”を目指す方に最適な環境です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビズリンク
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-3-5
五反田中央ビル8F
事業内容 Mission
"はたらく"選択肢を増やし機会の格差をなくす

Vision
未来の”はたらく”あたりまえをつくる

■企業概要と事業の強み
当社は、「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに掲げる総合人材会社です。
約15,000名のフリーランスが登録する**マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」**を主軸に、社会課題解決型の事業を展開しています。

フリーランスや副業のプロ人材のスキル・労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決に貢献します。
さらに、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化を促し、新しい働き方のグローバルスタンダードを創出。
新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国、ひいては世界に浸透する仕組みの構築を目指しています。

主なサービスラインナップ
Bizlinkグループは、企業の成長フェーズに応じたあらゆる課題を解決可能な総合人材ソリューションを提供しています。

・Bizlinkフリーランス
フリーランスDBを活用し、エンジニア、デザイナー、コンサルタントなどを業務委託形式で紹介。
スポットから週1〜2日の稼働まで、必要なタイミング・期間・予算に応じた柔軟な人材活用を実現します。

・Bizlinkプロシェアリング
専門家DBから、お客様の経営・事業課題の解決に特化した専門家を、
月1回から週3回などフレキシブルに紹介し、課題解決を伴走支援します。

・Bizlinkキャリア
成長意欲の高い20〜30代の営業、エンジニア、人事などの転職希望者を、成長企業にご紹介します。

・Bizlinkウェルビーイング
IT技術習得に特化した就労移行支援を通し、IT業務が可能な精神・発達障害者の採用を支援します。

・Axelink
AI人材マッチング「AxelAgent」や、業務・経営変革コンサルティングなどを展開し、
AI分野で中堅・中小企業から大企業まで幅広く支援します。

・AISES
SES業界向けに、案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォームを提供し、
高度検索・マッチング・提案作成を一括支援します。
代表者 代表取締役兼CEO 姜 大成
URL https://corp.bizlink.io/
設立 年2015年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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