【ファイルフォース株式会社】【丸の内/月4回在宅】経理◆日次・月次決算をメインにお任せ◆年間休日130日◆平均残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【丸の内/月4回在宅】経理◆日次・月次決算をメインにお任せ◆年間休日130日◆平均残業10H


◆経理としてのスキルアップを目指す方歓迎！フレックスタイムで柔軟な働き方／利用社数2万3000社×解約率１％のITサービスを展開／フラットで落ち着いた社風◆

＼こんな方ご応募ください／
◎上場を目指すフェーズで経理経験を積みたい
◎定型業務だけでなく、業務改善などにも裁量を持って挑戦したい
◎ワークライフバランスも整えながら、経理としてスキルアップしていきたい

■募集背景
上場に向けた経理体制強化のための増員募集です。
現在、経理リーダー1名＋BPOの体制のため、上場に向けた経理体制の構築を進めていく仲間を募集します。

■業務内容
＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
・日次・月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
・決算関連業務（月次・年次）
・給与計算関連業務（BPOと社労士を活用して入力作業はしているため、最終チェックのみご担当いただく想定です）
＜将来的にお任せしたいこと＞
・IPO関連業務（証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等）
・IPO準備における開示体制の構築
・監査法人・証券会社対応

■働き方
・現在の経理リーダーの残業平均時間は10時間程度です。決算期には20～30時間ほどとなります
・BPOも活用しながら業務推進しており、かつ社内のレスも早くコミュニケーションがスムーズなため、効率的に業務に取り組むことができます
・月に4回まで申請の上リモート勤務を活用できます
・通常の有給休暇の他に、独自のファイルフォース休暇（年5日付与）も利用可能です

■社風
平均年齢40歳、外国人メンバーも多く、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた社風です。子育て中の社員も多く在籍しており、家庭との両立もしやすい環境・雰囲気です。

■当社について
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持頂き、23,000社以上の利用実績。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】