【株式会社ホゼナル】【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝）


～創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業／IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！～

社内の基幹システムを刷新するためフロントエンドの開発担当を募集します。社内システムの総合的なDX化開発や、事業成長を支える基幹システムのリニューアル、開発後も改修メンテナンスを継続的に行う重要なポジションです。

■業務内容：
★次期基幹システムの開発※0→1ベースで開発を実施(数年かけて刷新) →責任者やSESと協力してコアメンバーとして担当いただきます 。

【具体的には】
・各事業部の業務効率化(javascript,Python等)
・クラウド設定
・社内インフラ保守(通信、イントラネット構築、セキュリティ構築等)
・ネットワークセキュリティ保守企画
・社内基幹システムの各種保守作業
・ＰＣ管理・ＰＣ操作に関する問い合わせ対応など

業務効率を劇的に改善する新機能開発や既存システム刷新を推進します。加えて、通信、セキュリティを含む社内ITインフラの安定稼働と安全性を最前線で守ります。日常保守に加え、セキュリティ強化のための保守計画立案・実行にも貢献いただきます。主体的に参加し、システム変革の中心メンバーとして貢献してくださる方を歓迎します。

■配属先情報：
責任者1名とSESと協働して連携を図りながら進めます。

■働く魅力：
少数精鋭/裁量が大きく広い知見を身に着けることができます！
基幹システム開発の上流から実装・保守迄担当いただきます。会社としても成長フェーズにあり開発担当も少数精鋭であるため主体的に提案いただき反映することができます。これ迄のご経験を活かして即戦力でご活躍頂ける方の募集です。ヘルプデスク業務も一部含みますが、土日などに対応はありません。ワークライフバランスも充実した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】