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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【広島市/未経験歓迎】セールスエンジニア◆福利厚生充実/マイカー通勤可/UIターン歓迎/土日祝休
【若手活躍中!/創業120年以上・49年間無借金経営の安定企業/平均勤続14.8年/資格支援有/福利厚生充実/ライフワークバランス◎】
■業務内容:
水に関するインフラ整備を行う当社にてセールスエンジニアをお任せいたします。
<具体的には>
・上下水道に関わるプラントの建設、機器や設備の提案・販売
・施工管理
・メンテナンス
等をご対応いただきます。協力会社と連携し、指示を出して業務を円滑に進める役割を担っていただきます。
軽微な作業もありますが、基本的にはプロジェクト全体のマネジメントが中心です。
■組織構成:
当社は124名の社員が在籍し、平均年齢は38歳です。若手社員も多く、20代から30代の社員が多数活躍しています。文系出身の社員も多く、未経験からスタートした方も多いです。
国家資格取得者が76名おり、資格取得を会社全体でバックアップする体制が整っています。
■入社後の流れ:
入社後はマンツーマンでサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。専任のトレーナーが付き、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。
また、定期的に年齢別や階層別の会議を行い、情報共有や意見交換を行う機会を設けています。
■当社・当求人の魅力:
当社は創業から120年以上且つ、49年間無借金経営を継続している老舗安定企業です。
民間工業会社を対象とした産業機械・プラントの販売や、官公庁の上下水道に関わるプラントの建設・機器販売を行っており、積み重ねてきた実績やノウハウを糧に、お客様から厚い信頼を獲得しています。
完全土日祝休み、残業月20時間程度、帰省手当、借り上げ車両制度など、待遇面も整っており、平均勤続年数は14.6年です。ライフスタイルに変化があっても働き続けられる環境があるからこそ、みんなが腰を据えて活躍しています。
また、若年層の長期キャリア形成を図るため資格取得も全面バックアップ!受験料やテキスト代は当社にて負担しております。
未経験の方でも腰を据えてスキルアップしていける環境が整っている当社で一緒に人々の生活を支える仕事をしてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩国営業所 住所:山口県岩国市麻里布町1-6-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤OK/UIターン歓迎 ・雇入れ直後:上記事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~428,000円 <月給> 214,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当補足 ・役職手当(5,000円~160,000円) ・帰省手当:現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 家族手当:家族手当(20,000円~60,000円) 住宅手当:借り上げ住宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:2,000円~12,000円(例)1級電気工事施工管理技士他 ■資格取得支援制度:受験料・受講料・テキスト代・旅費は会社より支給します。 <その他補足> ・定期健康診断 ・スマートフォン・パソコン貸与 (社員1人につきスマートフォンとパソコンを1台ずつ提供します) ・借り上げ住宅制度 (勤務地、勤務年数にもより上限が違いますが家賃の80%~90%を会社が補助します) ・借り上げ車両制度 ・資格取得支援制度 (受験料・受講料・テキスト代・旅費は会社より支給します) ・従業員貸付制度 ・永年勤続褒章 ・社員旅行 ・引っ越し費用負担(社内規程あり) ・出産祝い金 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: ・有給・慶弔休暇 ・GW ・夏季 ・年末年始休暇 ※有給休暇の奨励日を年間で7日間以上設けており、長期休暇が取りやすい社内カレンダーになっています(5日以上連続休暇取得可能)。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験でも是非ご応募ください <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒754-0002 山口県山口市小郡下郷2189 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)風水力機械、電気計装機器、化学機械、輸送機械、研究開発設備、空調機、各種機械器具の自動制御装置及びシステム、船舶港湾機械、都市環境・公園整備製品、管・水門、その他生産事業に要する一切の機械器具の生産販売 (2)上・中・下水道設備、終末処理場、汚泥・し尿処理設備、焼却設備。河川取水設備、空調衛生設備、電気計装設備、その他建設工事全般に関する請負及び受託 (3)工業所有権及びノウハウの実施許諾 (4)前各号に付帯する設備の保守、管理業務の請負及び受託 (5)前各号に該当する事業の代理業、レンタル・リース業及び輸出入業 (6)前各号に付帯する企画、調査、設計、研究開発の受託 (7)前各号に該当する事業及び関連取引会社に対する投資 (8)古物営業法に基づく古物商 ・環境事業グループ(機械電気設備エンジニアリング業): 環境事業は、水に関するインフラ整備を行う事業となります。主に官公庁を対象に上下水道に関わるプラントの建設や機器や設備の販売、施工、メンテナンスを行います。機械・電気のスペシャリストとして、人々の暮らしに欠かかすことができない水処理設備を手掛けています。 上下水道設備 下水道設備 排水設備 揚水設備 ゲート設備 電気計装設備 各種メンテナンスほか ・産機事業グループ(機械商事業): 産機事業は産業機械を取り扱い、総合的なサービスを提供する総合商事業です。主に民間工業会社様を対象に様々な産業機械やプラントを販売します。 ユーティリティ ポンプ・ファン・風水力機械 粉粒体機械 物流機械・マテハン機器 環境設備 研究開発・試験装置 駆動・制御・計測機器ほか |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-yamasan.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,350百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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