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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【日本橋】<営業職/越境EC>海外EC事業に日本ブランドを展開/中国語必須/裁量権◎成長事業
◇◆中国語スキルが活かせる/日中貿易商社として約30年の実績/お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇
当社の越境EC事業における営業職の募集になります。
■募集背景:
取引先である京東国際やTmall国際(中国消費者向けに商品を販売する越境ECのプラットフォーム)より日本のブランドメーカーの開拓依頼があり、その開拓を現在3名の営業メンバーで行っています。今後のさらなる売上拡大に向けて、営業メンバーを増員します。
■業務内容:
海外EC市場、特に中国向け越境ECプラットフォーム(京東国際・Tmall国際等)への展開を行う営業ポジションです。日本国内のブランドメーカーを新規開拓し、中国市場での販売機会を創出していただきます。
<具体的には>
◎日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得
◎越境ECプラットフォーム(京東国際・Tmall国際等)への商品提案・商談
◎クライアント(ブランド側)への商談および販売戦略の立案
◎取引先企業との連携、進行管理(海外拠点メンバーと連携あり)
◎契約締結に向けた条件交渉・社内調整
◎契約後の販売状況のフォローアップ、改善提案
■ポジションの魅力:
◇社内において力を入れている事業であり、実績に結び付きやすく、結果となるまでのスピード感が早い。
◇営業メンバー3名(30代・40代)とマネジャー1名の少人数の組織の為、裁量権も大きい。
■企業の特徴/魅力:
当社は、1995年の設立以来、商社業務を中心に成長を続けてきました。特に中国市場に強みを持ち、貿易事業やフィルター事業、B2C事業で多くの実績を上げています。グローバルなネットワークと柔軟なビジネス展開で、あなたのキャリアをさらに広げるチャンスがここにあります。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、結果を出しやすい環境が整っています。
■当社について:
1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。
フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス&ビューティーの3事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:30~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋 勤務地最寄駅:東京メトロ線/三越前、人形町、日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務制度あり(社内規則に準ずる) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,337,744円~5,681,592円 固定残業手当/月:55,188円~68,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収であり実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ■給与改定:年1回 ■業績賞与:会社業績による※決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です <その他補足> ■タイムズカーシェア ■ベネフィットワン ■リゾートトラスト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月29日~1月4日※曜日により日数が変わります)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・日本企業への法人営業経験3年以上 ・中国語ビジネスレベル ■歓迎条件 ・家電メーカーでの営業経験 ・家電量販店のバイヤー経験 ・家電の卸売業者の経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポロトレイディング 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋 |
| 事業内容 | アポロトレイディンググループの中核企業として、主に下記の事業を展開しております。(グループ総社員数約1,100名※2022年8月現在) ◆貿易事業 1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏(中国語経済圏)に特化した専門商社として貿易事業を展開してきました。 取り扱う商材は時流に合せて柔軟に変化。現在はスマートフォンやデジタル家電に使用される高機能部材を中心に多様な商材を取り扱っています。 中国本土に加えて、香港、台湾そして韓国にある海外ネットワークを活かし、東アジア一帯のエレクトロニクス産業のサプライチェーンの一翼を担っています。 ビジネスの相手方は老舗の世界ブランド、ホンハイに代表されるアジアの新興勢力、そして知る人ぞ知る地場優良企業まで。誰にもマネできないほど広くて深いと自負しています。 ◆フィルター事業 当社が2000年に広東省順徳に立ち上げた空気清浄機用フィルター工場は20年足らずの間に従業員約1000名の中国No.1のフィルター工場へと成長しました。 その後2018年末、グローバル市場での一層の飛躍を目指して世界一の総合フィルターメーカーであるドイツのフロイデンベルグ社と資本提携し現在は合弁会社として運営されています。フロイデンベルグ社のグローバルなネットワークと当社のモノ作りの優位性がシナジー効果を発揮し、中国のみならず世界のマーケットに打って出るための拠点になることが期待されています。 ◆B2C事業(B to C) 中国のEC市場は近年急速な発展を遂げ、既に世界一の規模となりましたが、市場は現在も拡大を続けています。 当社もB2C(BtoC)事業部を設立しこのマーケットへの参入を果たしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.apollo-t.com/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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