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【株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】【ZOZOTOWN運営】】【フルフレックス/週3日リモート】経理/決算・新会計基準への対応など◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】【ZOZOTOWN運営】 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037155
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【フルフレックス/週3日リモート】経理/決算・新会計基準への対応など◆土日祝休み


<国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」/商品取扱高6,143億・9,049ブランド数(2025年3月期)/従業員割引など福利厚生◎/土日祝休/フルフレックス>

■業務内容:
単体決算を中心にご担当いただき、その他業務はスキルに応じてお任せします。
※スピーディーな事業展開や会社運営をサポートするため、管理部門の更なる強化が必要であることから、経理部のコアメンバーを募集します。

■具体的な業務内容:
・単体決算(月次/四半期)…月次の会計処理、勘定科目の残高管理、関連部署との調整、監査対応、業務フローの改善・効率化推進
・その他業務…新規事業や新会計基準への対応、親会社への連結報告、国内外の子会社決算サポートなど
・その他経理業務全般

■当ポジションの特徴:
・月次決算をはじめとした業務をスピーディーに推進していく事は勿論、 数字と向き合うだけでなく各事業部とも積極的に連携を取っているため、業務を通じて様々な人とコミュニケーションを取りながら会社に貢献することができます。
・働き方は週3日のリモートワークを導入していることから、経理業務をほぼペーパーレスで完結できる環境を実現しており、 更なる効率化に向けたシステム導入やDX化も積極的に行っています。
・会社全体で社員の『やりたい』を後押しする社風があるため、『専門性を高める』『業務幅を広げる』等、意向に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。

■当社について
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
勤務地最寄駅:京成千葉線/みどり台駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円
その他固定手当/月:55,000円~155,000円

<月給>
375,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は勤続により42万円まで増額)
■その他固定手当…職能給:7~27.5万円(保有するスキル・経験・能力により決定)
■賞与:業績による(支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円/実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■従業員割引(ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度)
■ZOZOコネ(オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり)
■服装・髪型自由
■社内イベント多数あり など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有休、夏季・冬季、慶弔(パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等)、子供の看護休暇(中学校就学まで取得可)、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験3年以上

■歓迎スキル
・事業会社での経理実務経験(上場企業歓迎)
・他部署と協業した経理プロジェクトを主体的にリードした経験
・固定資産管理経験
・日商簿記2級以上の資格保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ZOZO
所在地 〒263-0023
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
事業内容 <事業内容>
■ZOZOTOWN事業
ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」
ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」
■BtoB事業
アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託
■メディア事業
ファッションコーディネートアプリ「WEAR」
■MSP事業
マルチサイズプラットフォーム

当社は、企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を掲げ、日本最大級のファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」などを運営しております。
事業の中心は9,000以上のブランドを取り扱うファッションECサイト「ZOZOTOWN」における商品の販売となり、物流倉庫やカスタマーサポートもすべて自社で担っております。
2013年10月リリースしたファッションコーディネートアプリ「WEAR」は、国内では利用者を増やしており、2014年には海外展開を成功させています。
2019年4月にはノウハウを活かし「ZOZOTOWN」に出店しているブランドと共同でマルチサイズの商品生産を行う「MSP事業」を発表いたしました。
また独自の計測技術を用いた「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」「ZOZOFIT」もリリースをしています。

■本社以外の事業所
紀尾井町オフィス、宮崎オフィス、物流拠点(習志野、つくば)
代表者 代表取締役社長兼CEO 執行役員 澤田 宏太郎
URL https://corp.zozo.com/
設立 年1998年5月
資本金 1,359百万円
売上 213,131百万円
従業員数 1,738名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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