【ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社】【東京・品川】経理職／業績好調◎無人レジ等のIoT自社開発企業／キャリアパス充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京・品川】経理職／業績好調◎無人レジ等のIoT自社開発企業／キャリアパス充実


◎年間スケジュールが明確で、突発的な残業少／プライベートとの両立が叶う／賞与年2回
◎開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制のため、経理としてのスキルも高く身につく

■業務内容：
・2000年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIoT分野で事業展開を続けている会社です。これまでに培ってきた技術力を武器として決済事業を中心に、安定した成長を維持しています。新規事業の立ち上げ、既存事業の売上拡大に伴い、経理部門の強化のためメンバーを募集いたします。
・通常の経理業務の他に、当社の各事業部との調整や連携、事業部予算・実績管理業務なども担当いただきます。

＜業務内容＞
・金融機関への手続き業務
・出納管理
・入金管理業務
・債権(売掛金)管理
・債務（買掛・未払）管理
・売上集計
・電話対応など

■入社後の業務と サポート体制：
・独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年～1年を想定しています。
＜入社後の流れ＞
・３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。
・半年程度：仕訳入力を中心に担当頂き、当社の実業務を深く理解いただきます。
その後、能力に応じ、債権債務管理、固定資産管理などのメイン担当業務で活躍いただきます。
スキルに応じ、キャッチアップできる方は月次、年次決算業務の取り纏めサポート、当社の各種経営資料作成などにも携わっていただきます。

＜サポート体制＞
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。
また、進捗状況を常に共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。

＜経理担当からのキャリアパス＞
サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次決算のとりまとめ) を経て、部長に昇進した後は、財務業務やマネジメントに移行します。
■経営企画業務（事業計画作成等）
■親会社へのレポーティング
■各種業務フロー、業務ルール策定
■部下のマネジメント　 など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】