正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大崎駅直結】iPadレジ「スマレジ」のカスタマーサクセス/メンバー◇CMでもお馴染みの自社SaaS
□■顧客満足度向上に直結する重要なポジションを担う◎/東証グロース上場/テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」/追客などの能動的なサポートも◎ステップアップしやすい環境/柔軟な働き方が可能/働きやすい環境■□
■募集背景:
事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
■業務内容:
当社サービスをお試しいただいている方へ使い方のご案内等を行い、適切に運用できるようにオンボーディングをしていただきます。オンボーディング後も、満足してご利用いただけるよう恒久的に顧客フォローを行います。主に契約獲得や解約率を指標にしながら、業務に取り組んでいただきます。
■具体的には:
◇導入検討中の顧客のオンボーディング
◇当社サービスをお試しいただいている顧客に対し、利用方法の説明やお客様にあった運用の提案を行いオンボーディングさせる役割
◇恒久的な追客
◇お客様のご利用状況を監視し、必要に応じてこちらから連絡を行うといった能動的なフォロー
◇その他、お試し中の顧客や利用中の顧客に対する能動的なサポート業務
■得られる経験:
◇カスタマーサクセスは、当社サービスの顧客満足度向上に直結する重要なポジションです。お客様の課題解決を通じて、店舗の成長に貢献することができる点にやりがいがあります。
◇追客などの能動的なサポートを行うため、一般的なカスタマーサポートよりもさらにステップアップしたキャリアを積むことができます。
◇また取り組み内容が契約獲得や顧客満足度など定量的な指標に反映されるため、成果を実感しやすいです。
■求める人物像:
◇当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方
◇当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
・要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
・家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇などは試用期間も変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F 勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR・りんかい線「大崎」駅直結 ※喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室設置) <転勤> 無 ※本人の希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~289,000円 固定残業手当/月:55,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績に応じ) ■給与改定:年1回※業務内容と給与に大幅な乖離ある場合、都度実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月30,000円まで別途支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■3か月程度の研修カリキュラム有、OJT <その他補足> ■近距離手当(毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給) ~近距離手当の例~ 定期代5千円の場合…近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合…近距離手当:5千円 ■社内表彰制度 ■フリードリンク ■ランチ会補助 ■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの経験2年以上 ・自社システムや販売代理店としての営業経験2年以上 ・コンサル経験2年以上 ・人事労務管理経験2年以上 ■歓迎条件: ・DX化などを含む、総合的な運営コンサル経験2年以上 ・SaaSまたはオンプレミスの自社システムや販売代理点としての営業経験2年以上 ・POSシステムの利用経験(店舗スタッフ、レジうちスタッフ等) ・ITパスポート程度のIT知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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