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【イオンアイビス株式会社】【海浜幕張】運用業務マネージャー・リーダー(商品システム)◆新規PJTのマネジメントをお任せ/管理職【転職支援サービス求人】(正社員)

イオンアイビス株式会社 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037737
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【海浜幕張】運用業務マネージャー・リーダー(商品システム)◆新規PJTのマネジメントをお任せ/管理職


~40~50代活躍中!業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり!イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション~

\ここが魅力 /
・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。
・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。

■業務内容:
イオングループで取り扱う商品に関する商品情報(商品マスタ)に関する業務全般
・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント
・インシデント管理全般
・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討
・業務改善(業務効率化に向けた取り組み)対応

■詳細:
◎対事業会社・対ベンダー
MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応
◎対グループ
・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション
・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応
・業務改善に向けた取り組み

■働き方:
誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。
・完全週休二日制(土日祝休み)
・スーパーフレックス導入
・出社ベースの働き方となります。

■環境魅力:
◎年休125日、入社5年での定着率85%、育児休業取得率100%、産・育休後の復職率100%、時短勤務利用者数16名、社員食堂(本社)有、社宅制度有

■研修について:
社内動画研修の講座数(18分野1,873講座)
その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用)、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり

■イオングループの安定基盤:
国内外の会社数310 社
国内外総店舗数18,086店舗
グループ従業員数約62万人
営業収益10兆円(2024年度)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
イオンアイビス(新規PJT住所)
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張ビル
勤務地最寄駅:JR海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~610,000円

<月給>
317,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5月、7月、12月)
■残業手当:社内資格により有無を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:社内規定により子女教育手当支給
住宅手当:社宅制度・住宅助成金(支給要件を満たす場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
退職金制度:企業年金等、退職給付制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■イオンビジネススクール等、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■地域手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員買物割引制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇、特別休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・マネジメント経験者または運用維持管理経験(目安3年)

■歓迎条件:
・発注システム、商品マスタなどの知識
・小売業での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンアイビス株式会社
所在地 〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
事業内容 2009年8月に設立されたイオングループの一員であり、グループ内の業務効率化と価値創造を担うシェアードサービス企業です。本社は千葉県千葉市美浜区高洲3丁目13番地2に所在し、イオン株式会社が100%出資する完全子会社として運営されています。
主な事業内容は、イオングループ各社に対するバックオフィス業務の提供です。具体的には、人事・労務・経理などの管理業務を集約し、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、グループ全体の業務最適化を図っています。また、ITインフラの構築やシステム開発・保守・運用、さらには業務改善に向けたコンサルティングも行っており、グループのデジタル化推進にも貢献しています。
「イオングループとその先にいるお客さまの明日に貢献する」という理念のもと、グループの基盤を支える重要な役割を担っています。今後も、業務の高度化とサービス品質の向上を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していきます。
代表者 【役 職】代表取締役社長 【氏 名】 金子 淳史
URL http://www.aeonibs.co.jp/
設立 年2009年8月
資本金 490百万円
売上 345億円
従業員数 452名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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