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契約社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【高松】業務管理者※経理事務、庶務◆50代活躍中／第一三共G／基礎化粧品「ライスフォース」など展開
～50代活躍中／月残業平均2時間／休憩1日90分※9時～17時定時／製薬大手である第一三共グループ／賞与、昇給あり／基礎化粧品「ライスフォース」ブランドなどを展開／～
■業務内容：
◇物流庶務全般、および高松本社への来客に関する入館管理を庶務メンバー（2名）と分担し対応します。
◇各業務においては、主にExcelや専用システム（経理、勤怠管理）、電子メール等を用いて業務を行います。
■業務詳細：
＜物流部門内における庶務業務＞
・月次経費伝票処理
・パートナー社員及び人材派遣の労務管理
・パートナー社員向けの福利厚生実施サポート（社員販売受付・代金回収等）
・福利厚生消耗品及び事務用品等の発注、在庫管理
・運送事故発生時の請求書作成業務
・郵便や配送物受付、物流直通電話応対、物流社員来客応対
＜高松本社全体業務＞
・入館対応（セキュリティカードの発行・返却管理）
・駐車場位置、靴箱位置決め
■当社の魅力：
◎安定性
東証プライム上場の製薬大手第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
◎挑戦と成長
新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
◎柔軟な経営
社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
変更の範囲：現場管理者
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※専門職社員（業務管理者） ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：6時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ※専門職社員の人事制度（評価・処遇）を適用 ■昇給：あり（評価や業績による） ■賞与：年2回（評価結果に応じて支給率が異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生欄に詳細あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用上限70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 ＜その他補足＞ ■産休育休制度、介護休業あり ■年1回健康診断（日帰り人間ドック） ■社員販売 ■再雇用上限70歳（嘱託社員として最大5年間の契約が可能） ■通勤手当：自宅からの距離に応じた単価×出勤日数を支給（上限11000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数98日 日曜、土曜日（月2回）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始（6日） ※日曜日以外は、物流現場は稼働しておりますので、出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理知識、もしくは実務経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方※Excel（既存ファイルへのデータ入力・更新、新規作成：簡単な計算式設定）、メールなど ■歓迎条件： ・リーダー関連の業務の経験をお持ちの方（規模は問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8589 香川県高松市香南町横井460-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を軸にスキンケア及びヘルスケアの発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。 ■当社取り扱いブランド： （1）スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。 （2）ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す（＝Regain）」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントをシリーズ化し続々と機能を変えながら発売しており「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 また、当社においても医薬品の取り扱いの許認可を取得し、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/company/data/branch/direct/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,700百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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