【センコーグループホールディングス株式会社】【大阪/本町】人材育成担当※プライム上場の総合物流会社／国内外200社超のG会社の育成をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【大阪/本町】人材育成担当※プライム上場の総合物流会社／国内外200社超のG会社の育成をお任せ


＜プライム上場／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎＞

■概要
物流や商社などグループ会社200社で多角経営を進める当社にて、教育企画と組織開発をお任せします。

・階層別研修（リーダー・管理職・取締役）の教育企画と実践
・センコーグループホールディングス（センコーグループ、HD、傘下事業会社）の組織を一体化する組織開発

■詳細
・リーダー・管理職・取締役クラス向け研修の企画、設計、実施を一貫して担当。対象者の役割やスキルに応じたカスタマイズ研修やフォローアッププログラムの運営まで含め、効果的な人材育成を推進いただきます。

・研修プログラムの進行管理、参加者評価、成果測定を実施し、その結果に基づく改善提案や内容ブラッシュアップまで対応

・グループ全体およびホールディングス、傘下事業会社を対象に組織開発施策を立案・実行。部署間調整や関係者との連携を通じて、組織の一体感向上と持続的な人材育成環境の整備を推進

※戦略的に設計した育成プログラムや組織開発プロジェクトの運営を通じ、グループ全体の成長・変革に直接貢献できる仕事です！

■働く魅力
◎グループ全体への影響力
200社あまりを擁するセンコーグループ全体の教育・組織開発に関わり、経営層から現場まで幅広く人材育成に貢献できます。

◎裁量ある企画運営
研修の企画・設計・実施から効果測定・改善まで一貫して担当でき、自らの判断でプログラムを形にできます。

◎組織成長への貢献
戦略的な研修・組織開発施策を通じ、グループの一体感向上や人材育成を推進し、企業成長に直接的に寄与できます。

■当社について：
2016年、創業100周年を迎え、常に時代を先取りする変革と挑戦を続けながら、グループ会社100社を超える流通情報企業グループとして進化しています。
センコーグループは、5つの中核会社を傘下にして、今まで以上にグループの連携を強化し、物流・商事事業を核に、さらなる海外事業展開や新規事業の創出を図り、一層の企業価値向上につとめてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】