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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【日田市/未経験歓迎】自動車のルート営業◆スズキ株式会社100%出資/新規・ノルマ無/報酬制度あり◆
◇◆スズキ株式会社100%出資の安定企業/週休2日制/福利厚生充実/新規飛び込み営業なし・ノルマなし/県外転勤なし◆◇
■POINT:
【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。
【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。
【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。【変更の範囲:当社業務全般】
■職務内容:
スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。
<具体的には>
・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さま(管理ユーザーさま)に対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。
・基本的には配属になった店舗周辺のお客さまを担当します。担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただきます(経験にもよります)。
・提案~契約~納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。
・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。
・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給)
■評価制度について:
当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。
■組織構成・教育:
配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。
可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。
当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日田営業所 住所:大分県日田市大字友田南友田町1032-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の当社拠点】 <転勤> 有 大分県内14拠点のうちいずれかの着任となります。 本人の希望や社内体制状況により転勤となる場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 <月給> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回(2023実績予定:計5.8ヶ月分) ■残業手当(13時間/月想定) ■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員) ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上から会社規定適用/月額16,000円まで 家族手当:子育支援手当あり 住宅手当:世帯主兼配偶者アリの場合に限り1万円支給 寮社宅:入寮規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、自己啓発支援制度、社内検定制度 等 <その他補足> ・駐車場あり(マイカー通勤可) ・役職手当 ・仕事給 ・残業手当 ・奨励金 ・従業員車両購入制度 ・財形制度 ・確定給付年金 ・研修制度あり ・自己啓発支援制度あり ・社内イベント実施(旅行、スポーツ大会等) ・育児休業取得実績あり(男女ともに取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休二日制(水曜定休日、その他シフト制による休み) 年末年始・夏季・GW休暇、結婚・産前産後・忌引き休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/ ~未経験の方も複数活躍しています!~ ■希望条件: ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズキ自販大分 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0100 大分県大分市大字大分4305-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備(点検・車検・修理)/損害保険代理業 ・当社は、スズキ㈱100%出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。 大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。(現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店) 半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。 地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。 【特徴】 ・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、 現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の1つとなっています。 ・100%出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。 産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。 ・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。 ・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。 ※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-oita/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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