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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【横浜】法人営業◇IT・人材営業歓迎◇働き方◎残業20h以下/リモート相談可/ノルマ無
【横浜健康経営認証/ノルマ無し/働き方相談可/既存のお客様への営業中心/ワークライフバランス◎/効率化を重視/インセンティブで業績反映】
■業務内容
SESや請負を展開する当社にて、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介するルート営業・マッチング業務をお任せします。
■業務詳細
・お客様への対応:既存のお客様への営業がメインとなります。
一人当たり、現在ご利用いただいているお客様を3社~担当していただきます。目標数値は個人個人ありますが、ノルマやペナルティはありません。
・パートナー企業への対応:エンジニアをご紹介いただける企業様と提携し、自社だけで賄えない人材の補填を行っています。既存のパートナー企業を5社~担当いただきます。
※新しいお客様やパートナーを新規開拓していただく場合もあります。新規開拓の方法は、擦れにコネクションがある企業様や、ニーズ獲得の高い企業様からアプローチしていきます。
■業務の進め方
既存のお客様を訪問、ヒアリング⇒おススメのエンジニアを紹介⇒エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標)⇒契約&条件調整⇒プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー
■担当エリアについて
東京・神奈川エリアです。都内(神田、品川、新橋、渋谷 他)、神奈川(横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘 他)、常時20社近くの案件が動いています。
■研修制度について
入社後、は先輩社員がスキルに合わせてフォローし、じっくり教育します。
■働き方について
・原則出社ですが、ご状況(お引越し、子育て)等に合わせてフルリモートでご活躍されているケースもあります。
・月平均残業時間20時間以下
■組織構成
・10名(嘱託社員含む)で構成
・現在全員男性ですが、女性でもご活躍できる環境で、職場環境の多様化を図っていきたいと考えています
・年齢は20代~30代がメインでマネージャーは50代です
■同社について
横浜駅すぐのIT企業です。社員一人一人の個性を大切にする社風で、今後より営業力を強化し新しい領域へ顧客拡大をしていきたいと考えて言います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・最寄駅:各線「横浜駅」きた東口A(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分京急線「神奈川駅」より徒歩3分※原則出社ですが、実績やご状況に応じてリモートワーク可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:42,635円~79,675円 固定残業手当/月:85,365円~98,325円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中の給与は月給30万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)+業績により決算賞与 ■モデル年収: 450万円(中途入社1年目) 800万円(中途入社5年目) ※ご年齢・ご経験によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目9000円、2人目3500円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年:55歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修費用は全額会社負担 <その他補足> ■ベネフィットワン(レジャー施設や飲食店を割引料金で利用可能) ■資格褒賞金(ベンダー資格) ■各種イベント(BBQ、温泉、花見、など) ■社員紹介制度 ■表彰制度あり(社長賞など) ■在宅手当 ■祝い金(結婚・出産時に支給) ■役職手当(月5000円~9万円) ■資格手当(国家資格を保持・取得で、月3000円~5万円を支給) ・基本情報技術者:月5000円 ・応用情報技術者:月1万2000円 ・データベーススペシャリスト:月2万5000円など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土・日、祝日 ■年次有給休暇※有給奨励日5日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) ※5連休も取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT営業経験 ・人材系営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランドシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発事業/Webアプリケーション開発、組込み/制御開発 他 ・SES事業/IT関連業務全般に人材派遣 ・モバイルアプリ開発事業 ┗モバイルアプリ開発(iOS、Android(TM))、ソーシャルゲーム開発(PHP、Perl)、ネイティブアプリ開発(Unity) ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ■ビジョン: ITをトータルコーディネートできるITホールディングス企業 ■特徴: ・エンドユーザーから直接の依頼も増加中。現在、大手顧客からソーシャルゲームの開発・運用を数多く任されており、今後は世界を革新できるアプリの開発を目指していきます。 ・ランドシステムには、みなさんの「これをやりたい」という気持ちにしっかりと応えられる環境が整っており、進みたい道をいつでも自由に申告することができます。もちろん会社は本人の気持ちと希望を尊重してしっかりとバックアップ。私たちは社員一人ひとりの“仕事の夢”を実現することを第一に考えています。 ・社外からの働きやすさが評価「よこはまグッドバランス賞」「ハタラクエール」などを受賞しています。(2020年、2021年) ■組織風土: ・「物創りは人創り」です。社長の考え方により、優秀な人財を教育・指導できる環境があります。 ・社長との距離感は近くてカジュアル!発想が柔軟でフレンドリーなんですよ。毎年「従業員満足度アンケート」を実施。「働きやすい環境にしたい」社長のその想いから、さまざまな福利厚生・制度が生まれています。要望があれば決まるスピードが早いのも特徴です! |
| 代表者 | 村山 正徳 |
| URL | https://www.land-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 185百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス 飯田電機工業株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社キューブシステム 協和総業株式会社 株式会社クラフター 株式会社Craft Egg コムシス株式会社 株式会社システム情報 株式会社システムシンク シンプレクス株式会社 株式会社テクノ・セブン 株式会社寺岡精工 東芝情報システム株式会社 等 |
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