【株式会社コーポレート・アドバイザーズ】【虎ノ門】社内ITヘルプデスク（正社員）◆残業時間20H程度／年休124日／裁量のある環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【虎ノ門】社内ITヘルプデスク（正社員）◆残業時間20H程度／年休124日／裁量のある環境


【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】

■職務内容
上長指示のもと以下業務を遂行いただきます。全てのご経験がない方でも育成担当が一人立ちに向けてフォローをしますのでご安心ください。まずはご経験や知見のある業務、比較的簡単なデイリー業務から着手いただき、ゆくゆくはメイン担当者としてご活躍いただきます。トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気で長く腰を据えて活躍できる環境です。
・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等）
・PC、スマートフォンのキッティング
・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応
・各種アカウント発行
・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営
・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等）
・総務
ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に、社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。（東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。）

■人員体制
ITチーム8名（正社員3名、外部協力5名）

■当社について
2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。
グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。

■育成環境
当社では、入社後に育成担当とフォローアップ担当が入社後のサポ―トを手厚くフォローします。
育成担当は、お任せする職務の先輩社員が一人立ちに向けて業務をレクチャーしていきますが成長速度は人それぞれのため決められたOJT期間などは設けていません。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】