【城南信用金庫】【役職待遇】【首都圏×転勤無】金融営業（法人・個人）～地域貢献/残業月10H/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【役職待遇】【首都圏×転勤無】金融営業（法人・個人）～地域貢献/残業月10H/年休126日


【全国2位の規模を誇る信用金庫/専門性向上/働き方◎/充実の研修制度有/正社員/東京55店舗/神奈川30店舗/関東エリア最大級/平均残業時間10h】
■入社後のミッション：
・個人及び法人向けに資産形成提案や財務分析を通じて、ライフサイクルに応じた施策提案を推進していただきます。
・チームや課の業績管理や同行フォロー等も担当していただきます。
■研修体制
金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度があります。
■研修期間後の職務詳細
主には個人顧客向けには預金商品についてのご提案及び資産形成及び保全のフォロー、法人顧客向けには融資提案をはじめ施策提案を推進していただきます。※基本的には既存のお客様のフォローがメインとなります。
■当金庫魅力
・顧客本位の観点からリスクの高い金融商品の提案はしない
・契約後のアフターフォローがしっかりしているためお客様との長い付き合いができる
・お客様の業種が多種多様なため、様々な知見を深めることができる
・安定した収入を実現できる（月給制に加え安定的に賞与支給有）
・お客様の本業を支援するコンサルティング業務に携わることができる
■キャリアパス
営業担当者として活躍した方（定量・定性含め）はマネジメントの職に就くことができます。具体的には課長、副支店長、支店長などのポジションがあります。
コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。
■企業理念
お客様に損失を与える可能性のある商品は取扱っておらず、安全確実な預金商品の提供に努めており、お客様のお役に立つ健全な融資の取扱いを通じて地域のお客様を全力で支援するなど、金融機関の原点である「間接金融専門金融機関」を貫いています。
■企業概要
信用金庫とは地域密着型の金融機関であり、地域の金融インフラとして課題解決を行う役割を担っております。
そんな信用金庫の中でも関東最大級の規模を誇る、当庫の営業職では東京や神奈川で事業等をされている法人（主に中小企業）や個人の方向けに金融資産の形成や保全、本業支援（業務改善等のコンサルティング）の提案を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】