正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【横浜/NECグループ※4月入社※】社内SE◇社内インフラ担当◇VDI整備/セキュリティ強化
【NECの地方戦略子会社/VDI環境整備・セキュリティ更新をお任せ!ニッチトップPKGシステム多数保有/残業月平均15時間/プライム比率70%/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】
■業務詳細:
NECグループ戦略子会社の同社にて、社内SEの業務をお任せします。
◇VDI環境整備(昨年導入)
└社内のデータセンターの仮想環境構築
└運用全体の取りまとめ
◇セキュリティ更新
└ランサムウェア対策
└社内セキュリティの現状を分析→将来に向けて改善提案
■入社後の流れ:
テクニカルサポート部門の現場エンジニアと総務のメンバーを中心もOJTで業務を引き継いでいただきます。
■業務で関わる現場のエンジニアの方:
テクニカルサポート部門(受注案件のインフラ担当)、セキュリティ周りはデータセンターの部門の方が関わっています。
■キャリアパス
社内インフラ担当としてリーダー、マネージャー、部長、本部長というキャリアパスを想定しています。
■研修制度:
当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。
■働く環境:
◇月平均残業15時間※インフラ周りのトラブル発生時は夜間や土日対応が発生します(年間1~2回のトラブルと大規模な更新)
◇社員からの問い合わせに対応するために、基本出社となっています。体調不良や特別な事情があればリモートワークもOKです。
■同社について
1969年にNECグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。
同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5F 勤務地最寄駅:京浜東北線線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~370,000円 <月給> 244,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 ■スキルアップ研修、マネジメント研修 ■階層別研修 <その他補足> ■外勤手当(1万円/月)、祝金(結婚、出産等)、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ■提携保養所(那須・熱海・軽井沢、他) ■社内表彰制度(半期に1度、がんばった社員を表彰※3~5万円支給)、親睦会(社員旅行)、サークル(フットサル) ■育児、産休の累計実績:直近3年3名取得※復帰後は時短勤務(10時~15時)で活躍中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニア経験がある方 ・社内SEのインフラ周りの経験がある方 ■歓迎条件: ・VDIに関する知見 ・セキュリティに関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイイーシーソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は1969年の創立以来、神奈川県内を中心に首都圏から全国の地方公共団体及び企業に対して、ICT活用のコンサルティングからシステムの構築・運用サービス、業務用アプリケーションソフトウエアの開発、iDCを活用したクラウドサービスやアウトソーシング等、効率的かつ安全で質の高いソリューションを提供しています。 ■事業詳細: システム構築・開発、アウトソーシングサービス、ソフトウェアプロダクト販売、ハウジング・ホスティング・ASPサービス、労働者派遣事業、その他付帯する一切の業務 ■ビジョン: 同社は、「顧客からの継続的な信頼の確保」と「社会に役立つ高品質なソリューション・サービスの提供」を常に大事にしています。顧客の良きビジネスパートナーとして、ICTを通じて豊かな地域社会の発展と夢ある未来の創造に貢献していきます。 ■提供サービス: 同社は創業以来、多数の地方公共団体向けのシステム開発を行っています。そこで培われた同社独自のノウハウを結集し、顧客の利用環境にあわせて最適化したソリューション・サービスを提供しています。 (1)オフィスソリューション…Seagull-LC Office(グループウェア、ワークフローオプション、SFAオプション、WebDB)、ほか (2)学事ソリューション…Seagull-LC すくすく(教育委員会ソリューション)学齢簿/就学援助/給食管理/放課後自動クラブシステム、ほか (3)市民サービスソリューション…Seagull-LC(Stagia施設予約システム、斎場施設システム、e-Through Pass個人番号カード交付予約システム)、ほか (4)基盤サービス…Unifinity開発サービス、Seagull-LC(ハウジングサービス、仮想化ホスティングサービス、BPOサービス)、ほか (5)個別業務支援システム…Seagull-LC(勤労者福祉共済システム、秘書業務支援システム、臨職給与システム、親子支援システム) ■同社のデータセンター: 耐震・火災対策、監視カメラや生体認証による入退室管理といったセキュリティ対策、自家発電機を備え、顧客の重要な「情報システム」や「情報」を安心・安全に預かるサービスを提供しています。公的機関による認証とデータセンター事業10年以上の実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yec.ne.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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