【三和ニューテック株式会社】【大阪／南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【大阪／南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日


リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。
製品の機構・メカ設計・試作業務に携わります。

■業務内容：
筐体（板金筐体や樹脂筐体の設計・試作）設計、機構（駆動、摺動、摩耗、曲げ）設計などです。
業務では、3DCAD（ソリッドワークス）、3Dプリンターを使用しています。
類似する開発業務、設計業務のご経験がある方や設計ソフトを扱える方は歓迎します。

■配属先：ソフト開発課は9名(20代～60代のメンバー) 在籍しております。
大阪には、現在ソフトメンバーが1名在籍しています。

■ご入社後の研修期間について：
入社時研修と入社後研修の2パターンを予定しております。
それぞれの研修期間や実施タイミングは、入社時時やご入社の方のスキルによって変動予定です。
【入社時研修】3日程度を想定し、会社規則等についての研修を想定
【入社後研修】スキルや経験に応じて研修期間は変動します。
即戦力でご活躍いただける方は、2～3日、長くても1か月程度、研修フォローが必要だと判断した方は、数カ月～長くて1年程の期間を想定(業務習熟度合によって研修期間は決定)し、開発業務に関する研修を実施します。
研修期間の滞在場所や宮崎までの移動費は、会社負担となります。
研修を通して、大阪サテライトの事務所にて、1人で業務遂行できる状態を目指していくため、研修期間は、自立自走できるかどうかでの研修終了の判断を予定しております。

■定年後の働き方
定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。週2~3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です
現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。

■キャリアパス：
将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。
製造課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。
現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】