【株式会社クラレ】【東京本社】新素材のプロセス開発（ラボからテストプラントへスケールアップ）◇残業25h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京本社】新素材のプロセス開発（ラボからテストプラントへスケールアップ）◇残業25h程度


【東証プライム上場／スケールアップのご経験を存分に活かす／世の中にない素材の事業化を目指すやりがい＊モノマーや機能化学品を研究】

■職務内容：
くらしき研究センター 合成研究所にて、新しい材料・素材開発を進めております。その中で、開発している製品をラボスケールからスケールアップをするための、生産プロセス検討・設備設計を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・生産プロセス検討・設備設計
・社内設計担当部署との連携

＜入社後に携わる業務＞
・まずは、現在進行中の生産設備の具体化に向けた設計業務及び設計に必要なデータ採取を行っていただきます。
・我々の部署だけでなく、社内の他部署と情報交換を主担当として進めていただきます。

※技術検証および、市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進、スケールアップを進めるため、新しい製品の事業化の一翼を担うポジションです。

■魅力ポイント：
新しい材料を開発する合成研究所だからこそ、世の中にない材料のスケールアップに携わることができます。

■キャリアパス：
＜3年後のイメージ＞
現在進めている開発テーマの設備具体化を担当いただきます。
＜5年後のイメージ＞
所属部署だけでなく、研究開発本部内のプロセス検討・開発案件に横串的に関与いただき、研究開発本部全体の開発加速を担っていただきたいと考えています。

■配属部署：
くらしき研究センター 合成研究所
└35名程在籍
※全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合おり、活躍しています。

＜概要＞
・現行事業強化および将来を見据えた新たな事業の創出を目指し、特に有機合成、触媒開発を基盤とした開発をしています。
・新規化学品（モノマー、機能性化学品）の技術開発、市場開発において必要となる、技術検証および少量生産設備の設計を行い、開発の加速と早期事業化を目指しています。

■働き方・福利厚生：
・残業25h程度
・フレックスタイム制度導入
・在宅勤務制度（上限・月12日）

・各種手当あり：
住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか

・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり
（社内規定に準じる）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】