正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【プロジェクトマネージャー/フロントエンド領域】リモート中心/国内最大級のメディア開発◆プライム上場
【プライム上場/リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎/平均残業25時間程度/福利厚生充実/月間PV数4億超の国内最大級メディア(ITmedia)や「ねとらぼ」を運営企業】
■業務概要
toC領域を担うメディア開発チームの一員としてフロントエンド領域のUI/UXの改善や新機能の実装等開発プロジェクトを担っていただきます。
■業務詳細:
今回2名の採用を検討しており、ご経験・ご志向により業務をお任せしたいと考えております。
・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発
・UI/UXデザインの実装と改善
・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と解決策の提案
・計測、広告(主にGoogle)タグ設計
・開発案件における進行管理
・要件定義
<関わるメディア>
当社の数あるメディアの中で下記のメディアに関わります。
・ねとらぼ
・ITmedia PC USER
・ITmedia Mobile
・Fav-Log by ITmedia
■開発環境:
・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript
・バックエンド:PHP、Ruby
【ライブラリ、フレームワーク】
・jQuery、React
【OS】
・Windows
【CI/CDツール】
・GitLab、GitHub
【プロジェクト管理】
・Redmine、GitHub
【各種ツール】
・Slack
■ポジションの魅力:
・作って終わりではなく、中長期的な運用の中で改善を続けることができる
・要求や課題は多く、日々スキルアップややりがいを感じる事ができる
■働き方:
・リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。多様な働き方を選択できるようにしています。
(時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など)
・男性の育休取得実績も複数あり。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。
変更の範囲:会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~364,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:84,000円~116,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当を月5,000円支給します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■自己啓発サポート制度(自己学習のため半期5万円まで支給) ■外部研修受講制度※条件あり ■英語トレーニング研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助 <その他補足> ■自己啓発支援制度(半期5万円迄支給) ■ベネフィット・ステーション ■ソフトバンクグループ優待 ■確定拠出型年金制度 ■業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日/7月~9月間で取得)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HTML5、CSS3、JavaScript(ES6以降)の理解 ・Webサイトへの広告タグ実装経験 ・Gitを用いたソースコード管理経験 ・UI/UXデザインに対する理解 ・計測、広告(主にGoogle)タグへの理解 ・各種APIとの連携 ■歓迎条件: ・Next.js や Nuxt.js を用いたSSR(サーバーサイドレンダリング)の経験 ・パフォーマンス最適化技術(Lazy Loading、コードスプリッティング) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット・メディア事業 業界で圧倒的な規模を誇る、国内最大級の専門ネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ■企業理念 「 メディアの 革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する 」 テクノロジーの無限の可能性を社会の発展につなげていく、社会実装をしていく、そのための情報としてのお手伝いをアイティメディアグループは果たしています。 ■事業規模 30の専門インターネットメディアを運営。 顧客は2,500社、読者は2,500万人で専門ネットメディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ■ビジネスモデル メディアを媒介として、テクノロジーの売り手=テクノロジーの供給企業(顧客)と買い手=テノロジーの購買者(読者)を繋ぎ合わせる、引き合わせるのが、基本的なビジネスモデルです。 収益モデルの多角化戦略により4つの売上収益を有します。 (1)リードジェン収益 (2)デジタルイベント収益:見込み顧客をクライアントに提供するという提供価値を持って収益を得ているモデル (3)予約型広告収益 (4)運用型広告収益:製品の認知 、サービスの認知、理解促進が提供価値 ■今後の事業ビション コロナ禍で顧客のマーケティング手法がアナログからデジタルへと大きく切り替わったタイミングで、デジタルマーケティングサービスを提供している当社は大きく業績を伸ばしました。 当社が立脚しているテクノロジーマーケットは、これから先も大きく成長することが予想されます。今後のビジョンは、AI時代に適合したデータドリブンなメディア+αの事業体。メディア事業に留まらない事業の多角化=当社に蓄積されるデータを活用することによって競争優位を創出できる新規事業への進出と、資金を活用した積極的M&Aを推し進めます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林教至 |
| URL | http://corp.itmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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