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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【五反田】人事部労務マネージャー候補／フレックス※多彩なスクール・保育園を展開
【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】
当社人事部の労務プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。
■主な業務内容：
◎メンバーのマネジメント（7名、20代~40代）
◎労務業務の効率化／ブラシュアップ
◎人事／勤怠システムの設計
◎報酬管理／社員給与の管理
◎勤怠管理／福利厚生関連業務
◎社会保険や健康保険関連業務（電子甲請経験なら尚可）
◎入退社および在籍管理／システム導入及び人事企画業務等
◎労務問題発生時の対応など
◎人事制度見直し・構築・運用
◎年末調整運用
■会社の魅力・特徴：
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。
◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。
◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。
◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 年2回（例：1 か月×2回 業績による） 昇給：あり 年1回 ※年収には想定残業代も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 ※会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT業務 ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・勤怠／人事システムの使用含む労務経験3年以上 ・管理職経験 ■歓迎条件： 社会保険労務士保持者／衛生管理者保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Smile Project |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F |
| 事業内容 | 私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。 お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。 「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。 プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、 子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。 さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。 2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom（ヴィラマム）」を開業し、 出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。 さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。 自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、 安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。 私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kidsgarden.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,622名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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