正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【銀座/プライム上場SHIFT（G）】ITソリューション営業＜マネージャー候補＞IT営業経験歓迎！
【プライム上場SHIFTグループ/グループで一番ネットワークに強い会社/社長が現役エンジニア/エンジニアのキャリアを考えたアサインをする営業】
■業務概要：
受託案件とSES案件を両方受注している同社において、顧客のニーズだけでなく組織課題や企業フェーズ、業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学びより戦略的に組織的な営業を仕掛けていただき企業の成長を牽引いただきます。
■具体的な業務内容：
<組織運営>
全体組織設計
経営方針の把握および現場への共有
体制の構築
<仕事の流れ＞
新規開拓営業
→顧客状況ヒアリング（未来像、顧客のＩＴ開発プロセス／予算／年間案件数の把握）→アカウントプランの策定と提案→業務内容およびスキルニーズのすり合わせ→同社内体制構築およびチームビルディング→契約内容の調整および交渉→協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築→開発フェーズに応じた顧客折→社内関係各署との折衝業務
■働き方
・残業12時間
・年休120日
■入社後の流れ
・OJT1ヶ月
・新規顧客開拓からスタートし、入社1-2ヶ月目に既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります
■本ポジションの魅力
グループ長 （本ポジション）→ 部長 → 統括部長 → 本部長と昇進
■同社について：
＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞
同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。
＜社長について＞
代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。
そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座支社 住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,265円～538,725円 固定残業手当/月：32,735円～61,275円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します ※賞与 2回/年、賃金査定（給与見直し）2回/年 ▶年収モデル メンバークラス：400万円～450万円程度 グループ長クラス：500万円～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育制度：トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施ができます。 ■資格取得補助制度：資格取得時、受験料を会社が負担する制度です。 ＜その他補足＞ ■住宅補助制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の30%（最大3万円）を補助します。 ■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・IT業界での営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SPST |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業 ■企業ビジョン：わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や大型船舶等移動体の（衛星通信含む）ネットワーク・サーバ環境の設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。インターネットがつながっていれば、どこへだって行ける。それが海の上であっても、地球の裏側であっても、宇宙であっても。ネットワークと社会の関係は、日々変化しています。それらを柔軟に受け入れ、変化によって生まれる新しい課題をお客さまと一緒に考えていける存在でありたい。そして、これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。 ■企業ミッション：技術力で人と社会を満たす ■組織構成： ・エンジニア比率：95% ・中途比率：100% ・年代比率：20代：50%、30代：35%、40代：20%、50代：5% ・男女比率：男性70%、女性30% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.spst.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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