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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【第二新卒歓迎】富津【LNG(液化天然ガス)の輸入実務/英語活かせます】家賃補助など福利厚生充実
□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社/東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100%子会社で高い安定性◎■□
◎第二新卒・職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得できます!
◎家賃補助あり・福利厚生充実/働きやすさ抜群
■業務内容:
世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて国内の電力需要を支えるLNGサプライチェーンに関する重要な業務をおまかせします。液化天然ガスを国内での陸揚げ時、海外での積み込み時に外国船籍の船長や機関士と英語で取引量・品質の確認や作業の手順確認などを行い、進行を支援する役割です。
■業務詳細:
LNG船と受入基地間の簡易な通訳を含めLNG受入作業を円滑に進める業務を行う「受入基地の荷役立会業務」、海外のLNG輸出基地において買主の代理としてLNGの品質や輸出数量の確認を行う「(LNG)買主代理人業務」を担当して頂きます。
※業務中は作業着を着用の上、港での作業時はヘルメットを着用いただきます。
※燃料積み込み立ち合いで海外出張など、グローバルに活躍する機会があります。
■組織構成:
配属事業部は20名(事業所長、マネージャー、チームリーダー、メンバー)が在籍しております。平均年齢は30代中盤、チームで協力して仕事をしています。
■キャリア:
まずはチームリーダーを目指していただき、将来的には事業所の中心となってご活躍頂くことを期待しております。
■当社について:
~長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実~
◇残業月平均10~20時間
◇有給取得率70%超
◇家賃補助制度あり(最大50%補助)
◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン(75,000円分/年付与)
◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日)
■当社について:
私たちが手がけている事業は火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門 スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているからです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~16:50 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富津事業所 住所:千葉県富津市新富25(富津火力発電所内) 勤務地最寄駅:JR内房線/青堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点および当社の定める場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれも最寄駅から業務車両での通勤となります(マイカー通勤不可)。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,700円~370,300円 <月給> 220,700円~370,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※合計4.5か月分 /2025年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代) 家族手当:扶養家族 配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当:賃貸物件入居者に対し最大50%補助(上限額あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■自己啓発支援、英会話勉強会 ■eラーニング ■階層別研修(新入社員、リーダー級社員、管理職など) ■メンタルヘルス研修 ■海外留学制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与7.5万円/年程度) ■ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ■家賃補助制度(賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助 最大50%、地域により上限額あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金/退職一時金制度 ■慶弔見舞金 ■オフピーク出勤(時差出勤) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■介護休暇 ■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇(5日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季(3日)、年末年始(3日、12/29~1/3)、労働祭(5/1)、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、公務休暇(裁判員等) ■有給休暇付与日数:初年度は入社時期により当社規定により付与(2~15日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ◇中級程度の英語力を有する方(目安:TOEIC(R)テスト500点以上) ◇普通自動車免許(AT限定可) 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクセライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・燃料油販売/海上輸送 ・島嶼向け燃料油販売 ・消防設備、電気、管および機械器具設置工事 ・石炭、LNG等燃料荷役 ・石炭、LNG輸入関連業務 ・防災・警備業務、防災資機材販売、防災教育訓練 ・石油備蓄基地の操業 ■事業の特徴: (1)石油業務…発電関連事業で培ったノウハウ及び石油製品の調達網・販売網を駆使し、調達・出荷・輸送・荷役・納入に至るまで、お客様の要望に応じてアレンジします。また、伊豆・小笠原諸島への燃料油や潤滑油の安定供給を中心に、島嶼地域の発展にも貢献しています。 (2)工事業務…火力発電所の燃料油タンク洗浄工事や残油の抜き取り・洗浄、EV充電スタンド設置工事やLED照明設置工事、微量PCB変圧器の課電自然循環洗浄工事など、専門知識を有した経験豊富なスタッフが安全かつ高品質なサービスを提供します。 (3)石炭業務…石炭火力発電所にて使用する石炭の受入払出業務、設備の点検・保守管理を安全・確実に実施します。 (4)LNG業務…火力発電所向けLNG燃料受入作業から荷役立会業務、貨物保険代理店・輸入通関・納税業務まで一貫して請け負っています。 (5)防災・警備業務…火力発電所、原子力発電所等に消防自動車を配備し、専門知識を有した同社スタッフが高い使命感をもって、日夜、万全な防災体制を構築しています。また、訓練指導、防災資機材の販売など、顧客の防災体制の構築についてサポートします。 (6)石油備蓄基地操業業務…国家石油備蓄基地(全国4ヶ所)の運転、安全防災、環境保全業務を独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構から受託しています。 ■2030ビジョン: 【ビジョン】5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける 【ミッション】JERAグループの一員として、燃料の販売・輸送・受払、設備の管理・工事、防災警備等の事業を通じて、お客様が、社会が、そして時代が求める最善を常に追求し続け、安心と品質の高い商品やサービスを提供することにより、グループの企業価値向上に貢献する 【行動指針】未来へつなぐ今を創るための5つの行動指針(ファイブバリュー) ●絆 ●お客様起点 ●挑戦 ●不易流行 ~絶え間なき変革~ ●プロフェッショナリズム |
| 代表者 | 西山 和幸 |
| URL | https://nexeraise.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 219億円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 527名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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