【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【神奈川／横浜】水力発電設備のフィールドエンジニア業務◇フレックス制／年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【神奈川／横浜】水力発電設備のフィールドエンジニア業務◇フレックス制／年間休日126日


～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～

■募集背景：
東芝グループは、先進的な数々の技術や製品を創出し、技術革新を通じて日本の社会や文化の発展に大きく貢献してきました。水力発電事業においても、120年以上にわたる歴史と実績を有し、当社独自の高度な技術力を活かして、持続可能な社会と地球環境の実現に寄与する事業を展開しています。
現在、再生可能エネルギーへの転換が加速する中、水力発電事業はさらなる拡大を続けています。新設・更新・改修プロジェクトの増加に伴い、現場を牽引し、次世代の水力発電を支えるフィールドエンジニアの体制強化を進めており、社会的意義とやりがいのあるこのフィールドで、私たちと共に新たな価値を創造していく仲間を心よりお待ちしています。

■業務内容：
国内外の水力発電所における新設・更新・改修プロジェクトの現地工事計画、現地据付に関する計画と管理、試験、保守管理、品質・安全・納期管理を担当します。

■具体的には：
・水力発電設備（水車・発電機・制御装置等）の現地据付に関する計画と管理・試験計画立案、工事管理、品質・安全・納期の現場マネジメント
・顧客・協力会社・社内関係者との調整・折衝
・プロジェクトの進捗管理、課題解決、現場改善提案
・将来的には施工管理技士やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスあり
・国内外出張あり（海外案件への関与も可能）

■ポジションの魅力とやりがい：
世界中の水力発電プロジェクトに携わることができ、社会や地球環境に貢献に直結するやりがいのある仕事です。そして、プロジェクトの現場で多くの関係者と協力し、自ら立案した工事計画や現地施工によって発電設備を完成させる達成感があります。

■勤務地・働き方：
※京浜事業所を拠点とし、全国・海外の現場への出張あり
※フレックスタイム制・週休2日制・年間休日126日
※ワークライフバランスを重視した働き方が可能

■キャリアパス・育成：
OJTや資格取得支援を通じて、現場未経験者も早期に独り立ちが可能です。
将来的には施工管理技士、プロジェクトマネージャー、グローバル案件リーダー等へのキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】