正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【西早稲田／第二新卒歓迎！】◆営業メンバー◆ICTで教育現場を支える◆学童施設向け自社開発システム
【営業未経験からの活躍実績多数！／育成制度の充実の安心環境！／ICT×教育を通して日本の未来にも貢献／全国90自治体3,000施設以上の公立学童クラブで導入の自社開発システム／ユースエール認定企業／年休125日／退職金制度有】
真面目＆誠実・素直さがあるメンバーが多く在席しています。
★年間休日125日／残業時間も基本なしでワークライフバランス◎
■採用背景：
共働き世帯の増加や学童保育施設の拡充により、当社サービスのニーズは年々高まっています。市場は拡大傾向にあり、
自治体への提案機会を増やすべく営業メンバーを募集します！
■業務内容：
自治体の学童管轄部署への営業活動を中心に、訪問やWEB商談、電話アポイント、問い合わせ対応を行います。導入後は職員向け説明会や資料作成など活用サポートを担当。
さらに、提案資料やDM、LP、チラシ、事例など各種販促物の制作、展示会への出展準備・運営・フォロー営業も含まれます。自治体と施設の課題解決に向け、幅広い業務を通じてサービスの普及を推進します。
★担当商材：
高い安全性を誇る入退室/登下校・連絡メッセージサービス
https://www.education.jp/education03/education03_2
※他お問い合わせに応じた商材についての提案・対応あり
★営業スタイル
人口5万人以上の自治体が運営する学童クラブ施設がメインターゲットとなります。
～自治体に自社サービスを提案し、自治体全体に導入していただくことがメイン業務となります。
また、導入後のユーザー（自治体担当部署や学童クラブ職員）への研修実施やフォローアップも業務の一環となります。～
※個々の学童クラブ施設に対する飛び込み訪問による営業活動はありません。
基本的には都道府県単位でエリアを担当していただきます。
勤務地は東京本社となりますが、月に数回1泊～2泊程度の出張があります。
★組織風土：アフタースクール支援事業部
20代メンバーが活動の中心です。
個人の力量に頼るのではなく、チームワークで業績をアップする風土が根付いている部署です。
未経験での中途入社も多いため、未経験の方の育成土台は万全に整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～340,000円 ＜月給＞ 273,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】賞与年2回（6月・12月）、業績に応じて決算賞与支給あり 【その他固定手当/月】営業インセンティブとして月額3万円（最低保証）～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：６ヶ月分の定期代を年2回支払い。上限金額1ヶ月3万 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 64歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度有 ・OJT ・資格推奨制度有 ＜その他補足＞ 退職金制度、育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、時間制限勤務制度、企業年金基金、組合健保加入、ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇）、年次有給休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 法人営業や接客業など、高度な対人スキルを活かした経験をお持ちの方。 自治体や学童施設との信頼関係を築くため、丁寧なコミュニケーション力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラインズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス4F |
| 事業内容 | ■企業概要：事業実績40年を超え、益々躍進を続ける、ICT教育用ソフトウェア業界のパイオニア企業。 ■「ユースエール認定企業」です。 ■事業内容：自社教育用ソフトウェアの開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供を行っています。2005年1月にセコムグループから営業譲渡という形で独立しましたが、事業実績は40年を超え、ICT教育用ソフトウェアの業界ではパイオニア的な存在です。またこれまでのノウハウを活かす形で、高校、大学、専門学校、学習塾や学童など販路を拡大し、新たなサービスの提供や新規事業にも取り組んでいます。 ■事業の強み： （1）同社製品の現在の導入校数は9,000校を超え、小・中学校のeラーニングソフトの販売において約30％の業界トップシェアを誇ります。同社は教育事業に40年を超えて携わっており、業界の特性上、参入障壁が高い業界であることも同社の安定性に寄与しています。 （2）小学校から中学校までの文部科学省指導要領に準拠し体系化された5教科、読解スキルと中学校実技教科の教材を収録しており、約5万7千問のドリル型教材と解説教材を自社開発しています。Web型のeラーニングサービスで、PCやiPad等のタブレット端末にも対応しています。 ■同社製品について： 同社製品"ラインズeライブラリ"は、Web型のeラーニングソフトです。授業などで必要な資料を必要な時に、すぐに利用することができ、ドリル型問題データベース約5万7千問を中心に、図鑑、百科事典、授業用写真集、など充実しており、多くの小・中学校から評価されています。 ■さらなる事業拡大に向けて、文教事業の「2つの強み」を活かし事業展開： （1）「体系化された義務教育教材」を、小中学校以外の市場に展開する事業 塾マーケット、大学・高校マーケットに展開を始めており、確実に業績を伸ばしています。 特に大学マーケットではすでにトップシェアを獲得しています。 （2）「学童」や「学習塾」に対して、入退室/登下校・連絡メッセージサービスを展開する事業 入退室/登下校・連絡メッセージサービスも、毎年ユーザー数が増え、業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 洋 |
| URL | https://www.education.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,718百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | ラインズ販売代理店、東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、東芝クライアントソリューション株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、日興通信株式会社、リコージャパン株式会社、株式会社内田洋行、株式会社えいすう総研 他多数 ※順不同・敬称略 |
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