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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【2026年4月未経験入社】Webアプリ開発／大手企業と直接取引／阪急阪神東宝グループ／転勤無
□■自社勤務/阪急阪神東宝グループの安定基盤と手厚い教育・研修制度あり/自社開発がベース/残業月平均13h■□
【業務内容】
鉄道、国際物流、電力、半導体、パソコンなどを事業とする大手企業との直接取引が中心のため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。お客様の業界や業務の理解も深めることにより、真に必要とされるITスキルを習得できます。
2026年4月入社のため、新卒社員と同じくITスキル教育（座学３か月間）に合流していただくことができます。
【魅力】
当社は取引先と共に先端技術を用いたGXに取り組んでいます。次世代へ持続可能な基盤づくりに関わり、環境問題解決に向けて貢献できる人材になることもできます。
【強み】
大手企業を中心とした取引先とは長年継続した取引を続けており、バイネームで仕事をご依頼いただけるほどの信頼関係を築いています。
【業務内容】
◆Webアプリケーションシステム構築／ご要望に合わせた様々なプランのご提案
◆保守、運用、ヘルプデスク、PMOサービス／多様化するビジネスの変化に柔軟に対応
◆他社パッケージソフト、クラウドサービス、AI、Botを用いたシステム構築／様々なサービスを組み合わせたシステム構築
【キャリアプラン】
「プロジェクトリーダー」「プロジェクトマネージャー」「ITコンサルタント」「ラインマネージャー」「テックリーダー」など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自社内フリーアドレス（自由席）、オフィスカジュアル ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 381万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に含まれていない手当： 資格保有手当、残業手当、通勤手当、在宅勤務手当、交通費 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～259,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収に含まれていない賞与】 ◆決算賞与（会社業績による） ※2024年度実績：月給3.9か月分 ※初回は在籍期間に応じて支給 年収例 510万円/入社3年目・新卒入社、リーダー、2025年度想定年収 650万円/入社5年目・新卒入社、主任、2025年度想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月11日以上出社予定の場合：1か月通勤定期代 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共制度（加入１年以上で支給） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ DX研修、チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、ビジネスマインド勉強会、マネジメント研修 基本情報技術者試験対策講座、資格保有手当（IPA資格１つあたり1,000～3,000円/月） ＜その他補足＞ ＜阪急阪神東宝グループ特典＞ ◆東宝映画共通前売券（500円） ＜弊社独自＞ ◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入（健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など） ◆ベネフィット・ステーション（全国エリアの割引特典、eラーニングなど） ◆スキルアップ支援金 ◆慶弔金（結婚祝金、出産祝金など） ◆IT雑誌（日経コンピュータなど）閲覧／貸出 ◆ウォーターサーバー ◆退職金制度 ◆iDeCo＋ ◆在宅勤務手当（在宅勤務１日あたり250円、最大5,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日：土日祝、その他（GW、お盆、年末年始は長期連休） ※2024年度休日数:125日 ・休暇：有休（入社月によって規定日数を入社時に付与）※2024年度全社平均有休取得日数:13日（計画年休含） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上の方（学部学科不問） ・2026年4月に入社が可能な方（既卒・第二新卒歓迎） ■歓迎条件： ・在学時や卒業後、独学やスクール等でプログラミング（言語不問）を学習している方 ・基本情報技術者やITパスポートの資格を取得している、取得を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本プロテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F |
| 事業内容 | ・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード ・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客 【ミッション】 「社会のインフラをITで支える」 ・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える ・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける 【スローガン】 「人を育てる、社会を創る」 ・一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる ・個人の成果を社会全体の発展に繋げる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-protec.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,019百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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