正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【阿佐ヶ谷/面接1回】不動産売買仲介営業 ※反響営業/ノルマなし/年間休日120日/完全週休2日制
~面接1回/地域密着/ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/完全週休2日制ワークライフバランス◎~
■業務内容:
阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷エリアの不動産仲介営業をご担当者して頂きます。
契約することが仕事ではなく、信頼を積み重ねる事が仕事と考えているため、数字のための無理な営業は一切行わず、本当にお客様にふさわしい提案を行います。そのため契約ノルマもありません。お客様との関係を深めてよく知ること、お客様のために行動することを大切にしています。
▼ご来店・お問い合わせ
▼ヒアリング
└物件を購入したい方のご希望や状況・経緯等を伺います。
▼ご提案
├お客様にとってふさわしい提案を行ないます。
└希望のお客様には物件へご案内します。
▼ご提案
└要望を踏まえながら資金計画を行い、物件購入のための準備を進めていきます。
▼ご契約
└提案に納得いただければご契約。契約に必要な書類を作成します。
◎1人あたり月5~8組に対応します。購入のお客様は30代~40代が中心です。
■組織構成・就業環境:
本社7名(代表1名、売買1名、賃貸1名、営業事務3名、経理総務人事1名)
支店3名(売買1名、賃貸1名、営業事務1名)
■募集背景
阿佐ヶ谷エリアを中心に事業を拡大する計画です。ゆくゆくはマネジメントを担っていただけることを想定した増員募集です。
■インセンティブについて:
売買:(年間売上-720万円)×15%が営業としての年間賞与となります。
昨年度実績:年間3000万円で342万円の個人賞与(40代・2年目)
*個人賞与とは別に、会社の売上に対しての賞与支給もあります。
■当社の特徴:
「提案に集中できる環境。」
来店やHPからの問い合わせによる反響営業が中心で、ノルマはありません。目標は自分で組立て、月間で振り返りを行ないます。プロセスを大切にしながら取り組める環境です。また、間取りや図面作成・物件登録などは営業事務が対応します。お客様への提案や情報収集に集中できる環境が整っております。
「契約するのではなく信頼を積み重ねる」
地域に多くの広告看板を出しているため高い認知度があり、幅広いお客様が訪れます。街ではお客様から声を掛けられることも。地域の方との密接な関係作りを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金等 月給270,000円~345,000円(固定残業代を含む) *基本給225,000~280,000円 ※固定残業手当は月、20時間45,000円~65,000円を支給 (超過した時間外労働の残業手当は追加支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都杉並区阿佐谷北2-2-10 日昇ビル1F 勤務地最寄駅:JR中央線/阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 成田東相談室 住所:東京都杉並区成田東1-38-12 trias138 1階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本店、支店の行き来は自転車で行ける範囲です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与は営業成績により歩合制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/6月・12月 営業成績により歩合制 ■給与改定年2回/6月・12月 ※固定残業手当は月、30時間57,000円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・年齢・能力・資格などを考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 掛金2万円~/月 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTにて研修致します。 ご経験・スキルに応じて約2ヶ月ほど先輩に同行して頂きながら、3ヶ月を目安に適宜独り立ちしていただきたいと考えています。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月) ■報奨金 ■計画有給(年間5日以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇/12日間 *令和7年度 ■夏季休暇/9日間 ■GW休暇/5日間 ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士(資格手当2万円/月) <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠和不動産販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2-2-10 日昇ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷地域で、不動産事業を展開している地域密着型で不動産事業を展開している企業です。地域内の物件情報はもとより、物件のメリット・デメリット、学区や施設・店舗情報等、お客様が必要とする細かな地域情報を日々更新しながら、HPやチラシで不動産に関わる知識や情報も発信しています。また、私たちはお客様の希望を丁寧にお聞きし、お客様に寄り添った提案をすることで、2012年の設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。ご契約後もアフターフォローにもしっかりと対応することで、息の長いお付き合いを目指しております。 ■事業内容詳細: ・不動産の売買、賃貸 ・資産運用コンサルティング ・不動産の権利調整業務 ・リフォーム工事企画・設計・施工 ・土地の有効利用の企画・設計 ・相続相談 ・収益不動産の管理、空家・空地管 ■企業理念:【顧客第一主義】 私達の理念に「顧客の満足なくして 会社の繁栄なし 会社の繁栄なくして 社員の幸せなし」とあります。 ライフスタイルは時とともに様々な変化をします。 そして、住まいもライフスタイルの変化とともにあります。 私達の使命は、お客様それぞれの変化に相応しいライフプランを提案し、全てのお客様の幸せに寄与することです。 その最適な提案が、お客様の満足につながり、長きにわたり愛される会社となれると信じています。 |
| 代表者 | 代表取締役/金成 明洋 |
| URL | https://www.seiwa-f.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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