【フューチャーインスペース株式会社】新卒採用◇プライム上場G／リモート可／計画立案・イベント企画実行・母集団形成・選考活動【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


新卒採用◇プライム上場G／リモート可／計画立案・イベント企画実行・母集団形成・選考活動


■業務内容：
新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム（現在：プロパー1名、契約社員3名）で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等）

■年間活動イメージ：
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月～翌年9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォローを行っています。
・1年中選考活動を行っており、6月～9月は2年分の選考が重なります。

■業務環境：
・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
・社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。

■当社について：
お客様に向き合い、お客様のビジネスとシステムを知り尽くすことで、「システム開発」「セキュリティ」「情報システム部門のアウトソーシング」のどのカテゴリーにおいても、企画から設計～開発、運用のすべてのフェーズへサービスを展開しています。
大規模システムにおける豊富な実績があるフューチャーインスペースならではの継続的な価値創造を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】