【株式会社協同】【日本橋／未経験歓迎◎】タグ・エンブレムのルート営業（既存先向け）◇残業月10H程◆シェアトップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【日本橋／未経験歓迎◎】タグ・エンブレムのルート営業（既存先向け）◇残業月10H程◆シェアトップ級


≪創業60年/エンブレム・タグのトップクラス企業/アパレル関連の営業≫

■職務内容：
学生服、ユニフォーム、作業服、ジーンズ等に取り付ける織ネーム/ラベル/タグ/エンブレム/商品パッケージ等のルート営業をお任せします。

■具体的には
・既存の取引先メーカーに対し提案および問い合わせ対応となります。
・お取引先からの要望（デザインやサイズなど）をヒアリングします。
・要件を取りまとめて自社のデザイン部門や外注先に取り次ぎます。
・納期までの進捗管理を主に行います。
【顧客先】：学生服メーカー、ユニフォームメーカー、ジーンズメーカー等
【担当社数】：約20～30社/1日1～3社を訪問します。

■組織構成
岡山本社（倉敷市児島）営業部19名(男性９名/女性10名）
※全国各拠点の営業部37名（男性19名/女性18名）

■入社後のステップ
営業部門のさまざまな業務（商品登録、発注、事務、配送、ピッキング、印字作業等）を数週間ずつ研修した後、先輩営業とのOJTを行います
通例、担当を持ち単独で営業に出るのは入社から1年ほど経過してからとなります。
しっかりと学べる環境、期間があります。
先輩社員も、他業界からの中途入社が多く、営業、販売、工場勤務など、経験も様々です。

■業務特徴
・担当する顧客や自社支店訪問、仕入れ先工場の視察など、時々出張があります。
・頻度は担当によりまちまちです。毎月ある場合もあれば、数か月に一度の場合もあります。

■こんな方が活躍しています
・営業職に求められることは、顧客との関係性構築になります。特別なスキルは不要で、誠実に顧客の声に耳を傾け、案件獲得につなげます。
・自身の担当する顧客の管理、ご依頼いただいた案件の進捗管理をマルチに対応する事が求められます。
・デザインなどの専門知識は不要で、自社の企画部門が、デザイン制作を行いますので、デザイン依頼の要件聞き取りと伝達能力が求められます。

■企業風土
中途入社の社員も多く、受け入れる体制があるため、先輩、後輩関係なくフラットな組織です。些細なことでも悩んだことを共有し、相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】