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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【上越/転勤無し】ネットワークエンジニア◆自社勤務・日勤・土日祝休・プライム案件のみ対応◆
<新潟県上越市・ネットワークエンジニア・地域企業・教育機関向け・日勤・自社勤務・常駐無し/土日祝休>
〇求人の魅力:
・働きやすさがそろった「ネットワークエンジニア求人」
・自社勤務・日勤・土日祝休み・当社プライム案件を担当!
・地元企業に対してICT事業などを展開しているため地方創生にもつながる!
■職務内容:
ネットワークエンジニアとして業務をお任せいたします。
・担当顧客:10社ほど
・基本的には自社勤務。現地サポートの際も車で1時間範囲ほどの顧客を担当いたします。
1. ネットワーク設計・構築
- 顧客の要件に基づいたLAN/WAN構成の設計
- ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の機器選定と設定
- クラウド環境(AWS、Azure等)との接続設計
2. ネットワーク運用・保守
- ネットワーク機器の定期メンテナンス
- 障害発生時のリモート対応・オンサイト対応(必要に応じて)
- トラフィック分析やパフォーマンス改善提案
3. セキュリティ対策支援
- 不正アクセス対策(UTM、IDS/IPS導入支援)
- VPN構築による安全なリモートアクセス環境の整備
- セキュリティポリシーの策定支援
4. ドキュメント作成・報告
- ネットワーク構成図、設定手順書の作成
- 月次・四半期報告書の提出(稼働状況、改善提案など)
現地サポート対応などがあるため原則として出社ですが、事前申請によりリモートワークを許可しております。
■組織構成:2名
ベテラン社員・メンバーが所属しておりますので入社後サポートはお任せください。ビジネスソリューション部にはサーバー側とネットワーク側で役割が分かれており、今回はネットワーク側で採用いたします。
■働きやすさ
・DXを活用した働き方
人事労務クラウドシステムを導入し、勤怠、給与計算、社員の各種申請等を一元管理することで業務効率化につなげています。
例:社員の提出書類をシステム化することで、不備によるやり直しなどを減らす等
・社内のコミュニケーション
チャットをメインにしており、異なる事業所で勤務している社員とも円滑にコミュニケーションをとることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市西城町2-2-11 上越情報センタービル 勤務地最寄駅:えちごトキめき鉄道線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可・駐車場完備(自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合可) ■2026年1月より下記住所へ移転予定 新潟県上越市本町5丁目5番9号 ランドビル4階 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~431,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 294,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれておりません※ 賞与は業績連動型賞与(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km以上が対象 寮社宅:借上げ社宅制度あり:弊社の定める要件による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■資格手当対象の資格取得費用の全額会社負担(合格時) <その他補足> ■資格手当:情報セキュリティマネジメント、ITパスポートなど ■副業・兼業:基本的には不可。ただし勤務時間等の条件により可になる場合あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度など リフレッシュ休暇制度:勤続年数が満10年毎に、5日間の連続休暇を取得できる制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク設計・構築スキル ・VPNやVLANなど一般的なネットワークセキュリティに対する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェーミックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒943-0834 新潟県上越市西城町2-2-11 越情報センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.ケーブルテレビISPサポート事業 ケーブルテレビ事業を行うために必要な製品やサービスを、お客様のご要望やご利用者様の声を直接聞きながら提案いたします。 創業20年以上の経験を活かし、これからも皆様の地域に関わる一員として、人と人とが繋がる豊かなコミュニティの実現に向けお手伝いします。 2.学校・教育機関向けICT事業 教育現場へのICT導入サポートと授業での活用サポートも行っております。 3.企業・公共・自治体向けICT事業 当社では、製造業やサービス業など、様々な業種の民間企業、そして自治体も期待するDX推進に向けて、お客様に寄り添い共に歩み事業の変革を目指します。 パートナー企業の強みを活かした各種クラウドソリューション、IoTサービスの提供、働き方改革ソリューションのご提案、 そして、地域唯一のデータセンターを運営する企業として、地元のお客様に安心・安全なICT環境を提供いたします。 ■当社の目標: ・地域の自然、文化を大切にします。 ・地域の子ども達のより良い学びを追求します。 ・個人の個性を尊重し活かす環境作りに配慮します。 ・デジタルの活用による新しい働き方を進めます。 ・安全、安心、安定なサービス実現を目指します。 当社は、「子ども達が将来働きたいと考えるような魅力ある会社であり続けたい。」と考えています。 ■当社について: 当社は「人がやさしくなれるネットワーク」を目指し、ICT技術を主役とするのではなく、人が主役となるネットワーク作りを推進しています。 地元企業や地域住民、全国の学校ニーズに最適なICTソリューションを提供しています。 新潟県上越市を拠点に、地域やお客様にとっての「未来(あす)につづく道標」として、そして「未来のデジタル時代への道標」として事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmixnet.co.jp |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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