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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
アカウントプランナー◆「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案
※タビュラ株式会社へ在籍出向となるポジションです。
■仕事内容
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。
■具体的な仕事内容
・新規リード獲得
・見込み顧客へのヒアリング・課題分析
・クライアントへの提案・受注
・継続提案・アップセルの機会創出
・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■リード獲得方法
テスト大手バルテス(グループ会社)とのクロスセル、展示会参加、ウェビナーなど現在ある資源があります。
また、顧客からの別会社の紹介や子会社から親会社の紹介をいただくことも多くあります。
そういった資源を効果的に活用しながら、ご経験や得意領域に応じてリードを獲得いただきます。
■将来のキャリア
将来的には、営業チームのマネジメントや事業開発、経営に関わっていただくことも可能です。
■働く環境
組織:従業員数は20名、デザイナーが9割の組織です。技術職とは、リモートを中心としたコミュニケーションをとっていただきます
■魅力
・成長フェーズの組織で裁量を持って働ける
初の営業専任ポジションとして、営業戦略の構築から実行まで担えます。
・本質的な課題解決に向き合える環境
エンタープライズ企業の役職者やスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会が多く、クライアントの事業成長に貢献するデザイン提案が可能です。
事業開発・サービス設計に深く関われます。
・柔軟な働き方とフラットなチーム文化
出社や中抜けに関しては、柔軟な対応をしています。
チームで意見を出し合いながら、自由度の高い働き方が可能です。
■タビュラ株式会社の事業内容
デザインの受託事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タビュラ株式会社 住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート・中抜け相談可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円 <月額> 583,333円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制+別途インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・各種イベント ・役職手当 ・在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日有 有給休暇※入社3ヶ月月後に付与、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験: ・新規メインの法人営業経験(3年以上目安) ・エンタープライズ企業への提案経験 ■歓迎条件: ・webプロデューサーのご経験 ・BtoB領域でのアカウントセールス/フィールドセールス/ソリューション提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収~ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80%/育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要:バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間3,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。(2017年12月当時、世界で8社のみ) ■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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