【株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ】【グロース上場】経理◆子会社管理、開示・監査等をお任せ／年休128日／AI×創薬、リーガルテック【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【グロース上場】経理◆子会社管理、開示・監査等をお任せ／年休128日／AI×創薬、リーガルテック


～営業利益前年同期比＋71.2%／産休育休復帰率100％／AI×ライフサイエンス、リーガルテック／スタートアップの柔軟性×上場企業としての安定性～

■業務内容：
個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記業務をお任せします。
・国内・海外の子会社管理
・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査対応
・各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
※国内子会社（1社）の管理業務がメインです。買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていきます。
※国内子会社の日常経理業務、月次・四半期・年次決算・監査対応業務が中心です。
※週に2日～3日ほど、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性有

子会社管理以外の業務としては、ご経験に合わせ、開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書）、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

■キャリアパス
将来的にジョブローテーションを行い、横断的に経理業務経験を積んでいただくことを考えております。

■働き方
・残業時間全社平均22～23時間
・産休、育休取得実績有（男性含む）、産休育休復帰率100％

■魅力
・国内子会社の管理業務を通じて、リーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。
・年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです！
・上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。
縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。
・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。

■当社について
独自AI技術を保有するソリューションベンダです。米国のLegal Tech事業をはじめグローバルなビジネス展開を進めています。2030年に2兆円規模への成長が予想されるAI市場において、優位性を確立しながら着実にシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】