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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京都/港区】バックオフィス担当(労務管理など)☆プライム上場企業・非鉄金属中心の総合素材メーカー
~プライム上場企業/ENEOSグループ/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料(銅、レアメタル等)を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当(本社)・社員食堂(工場)など福利厚生充実~
■業務内容
本社および国内外拠点における総務・人事業務全般をお任せします。
入社当初は、グループのJX金属エコマネジメント株式会社へ出向し、休廃止鉱山における、人事・労務管理の総括、渉外、管財、法務案件の支援を担当していただきます。
【業務詳細】
入社当初...JX金属エコマネジメント株式会社へ出向し、休廃止鉱山における、人事・労務管理の総括、渉外、管財、法務案件の支援。
数年後...
・総務:ガバナンス体制の整備、株主総会・取締役会の運営、オフィス管理、ファシリティマネジメント等
・人事:人事制度企画・運用、採用・育成・研修企画、労務管理、グローバル人事施策の企画・推進等
・海外関係会社管理:海外拠点・グループ会社のガバナンス、海外赴任者のサポート等
・経営企画:中期経営計画の策定、経営会議の運営サポート、事業戦略・組織戦略の立案支援等
■キャリアパス:
入社後数年はJX金属エコマネジメントで業務を数年間経験いただきます。その後、JX金属の総務・人事職種の総合職社員として、幅広いキャリアを歩んでいただくことが可能です。
■JX金属エコマネジメントについて
JX金属エコマネジメントは、JX金属と一体となって、グループの休廃止鉱山の管理を行う100%子会社です。
休廃止鉱山とは、鉱石の採掘を終了した鉱山のことで、現在は北海道、東北地方を中心に、主な拠点を10拠点を有しています。
JX金属エコマネジメントは、こうした休廃止鉱山の管理、支援を実施する会社として、鉱害防止事業の推進に大きな役割を果たしています。
■当社の魅力
◇独身寮や借上げ社宅制度、社員食堂などといった福利厚生が充実しています!
◇産学連携やスタートアップとのオープンイノベーション等、新規事業開発にも積極的に取り組み・投資中で、まさに変革フェーズです。
◇非常に風通しの良い社風で、役員も「さん」付けで呼び、積極的に提言できる環境。キャリア入社者が全体の約1/3と多く、馴染みやすい環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> JX金属エコマネジメント株式会社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 企業名:JX金属エコマネジメント(出向) 住所:東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー 業務内容:休廃止鉱山の管理 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~560,000円 <月給> 275,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・680万円/30歳/月給34万円 ・870万円/35歳/月給44万円 ・1030万円/40歳/月給54万円 ※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮、住宅補助(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金・確定拠出年金(DC) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■通信教育(eラーニング含む) ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■寮社宅:45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。 ■昼食補助:社内販売のお弁当を200~350円程度で購入可能 ■持株制度 ■余暇施設(保養所) ■福利厚生パッケージプラン ■リフレッシュ休暇 ■語学学習支援 ■育児支援制度(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど) ■復職制度 ■勤務時間短縮措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護 ■有給休暇(毎年4月1日付与/初年度20日/勤務年数に応じて最大22日)※中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人事・労務関係事務の経験 ・対人折衝、部署間調整を実践した経験があること ■歓迎要件 ・マネジメント経験(課長、係長、主任)、本社における全社横断的業務、給与・社保業務の経験あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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