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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【山梨県/甲斐市】栄養士※有資格者※土日祝休み/地域密着で子供の成長に貢献
～チームワークの良い職場/土日祝休みでライフワークバランス◎/地域密着で子供の成長に貢献！～
県立の学校や福祉施設に対する給食委託会社（本社工場配属）における栄養士業務全般をお任せいたします。
■職務内容：
・献立管理
・調理補助
・食材の発注
・事務処理
・得意先担当者様との電話対応
等
■一日の流れ：
8：00 ：出勤
8：00～：現場準備（機材や食品等）
9：30～：事務作業（書類作成等）
10：00～：現場での調理補助・片付け
12：00～：休憩
13：00～：事務作業・食材の発注等
17：00～：帰宅
■組織構成：
3名（30代2名、40代1名 全員女性）
■魅力ポイント：
◎土日祝休み×日勤のお仕事で働きやすい！
・子育て中の主婦の方も多く、持ちつ持たれつの関係で、急なお休みにも対応できるような環境づくりを行っています。
◎献立は得意先からくるものになるので、一から献立を考えることなどはなく負担が少ない状態で働くことができます。
◎主に甲府市の給食を提供しており、甲府市から初めて民間の企業に就職のご依頼があったのが当社になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市玉川1433-2 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（1月あたり3,000円-10,000円）※前年度実績 【賞与】年2回（150,000円-250,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで※車通勤の場合片道2km以上が支給対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年経過後より、社内規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇について： ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方 ■過去ご入社いただいた方： ・病院で栄養士として勤務されていた方 ・老人ホームで栄養士として勤務されていた方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：栄養士、管理栄養士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0116 山梨県甲斐市玉川1433-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特定給食業務、施設内食堂運営受託業務、弁当・惣菜の製造販売 ・学校給食調理／学生寮食堂運営／保養所、校外学習施設給食／企業社員食堂運営受託業務 ・山梨県学校給食協同組合加盟 ■事業の特徴： （1）食育の推進…同社が考え、推進する食育は、食に関する指導の充実、学校・教育委員会との連携、家庭・地域との連携、学校給食からの情報発信、地産地消の推進の五つで、知育・徳育・体育の根底に「食」があることを認識し、児童一人ひとりが望ましい食生活と食習慣を身につけ､食事を通して自らの健康を管理する資質の育成をサポートしたいと考えています。また、学校、教育委員会との合意の上「調理員との交流給食」「児童向け料理教室」「生活の授業での連携」等を実施することによって、「食材の流通」・「調理法」・「衛生管理の大切さ」「料理をする楽しさ」を学ぶと共に、感謝の気持ちや食事に対しての理解を深める時間・体験になるのではないかと考えています。 （2）学校給食…教育の一環である学校給食は、学校教育の場で提供される食事であることを良く理解し、日々の業務を遂行していくのはもちろんの事、児童・職員と日常的なコミュニケーションの中で挨拶を交わしたり、給食の運搬などでの児童とのふれあい、「給食試食会の実施」・「日・祭日の給食実施」・「給食を向上させるための会議」等､様々な学校のニーズや学校行事へも協力し柔軟性をもって適切に行います。また、より良い給食を提供するために、児童や教職員対象のアンケートを定期的に実施し、学校と連携・協力しながら、給食の向上に努めています。 （3）安全・安心…HACCP管理をし「搬入・保管・下処理・調理・配缶・配膳・喫食」について、工程毎の危害分析及び重要管理点について監視、管理指導を実行しています。 （4）環境への取り組み…「食」に携わる者として、食物を大切にする心を育てることが、環境保護に対する関心を高め、環境改善につながるものと考えています。同社では「残食ゼロ」への取り組みとして、「目で見る味」「鼻でかぐ味」「口で味わう味」「真心の味」の4つの味を基本として給食調理業務を行っています。この4つの味を調理スタッフ全員が、基本的な姿勢と認識しており、環境保護、食育活動に配慮した調理業務を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujifoodservice.com/keireki.html |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 513百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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