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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京都港区】美容ブランド『ReFa』直営店のスーパーバイザー◆東証上場MTGグループ
~「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発する東証上場MTGグループ/キャリアパス充実/グループ会社連携有~
■具体的な仕事内容:
『ReFa』商品を取り扱う百貨店・免税店向けに美のスペシャリストによる店舗運営業務/販売の育成・管理を行う当社にて、『ReFa』ブランドを体現し、複数店舗を担当するスーパーバイザーをお任せいたします。
時代の変化や最新トレンドをキャッチアップし続けることができるお仕事です。
▼自社ブランド「ReFa」について
https://www.refa.net/
■業務詳細:
担当店舗に入店いただきながら、セールスや店舗メンバーとともに店舗の運営をお任せいたします。
・接客業務(ご来店対応/お客様のライフスタイル・将来像のヒアリングなど)
・来店施策(店内レイアウト・展示の見直し/来店客層分析/展示企画など)
・お客様満足度向上(取り組み企画・実施など)
・店舗メンバー育成指導(育成計画作成/面談/育成進捗管理など)
・会議参加、注力施策や好事例の共有・発信(所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信)
・各種プロジェクトへの参加
・売上・在庫管理 など
■業務の特徴:
SVとして現場を経験いただいた後は、課長や部長へのキャリアステップもございます。まずは接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいきます。
スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。そして統括の立場で、複数店舗の運営管理をお任せします。自分の施策が地域の成果にダイレクトに跳ね返ってくるので、大きなやりがいがあります。
■MTGグループについて:
当グループは、「VITAL LIFE ~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」というビジョンのもと、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの分野で、企画から販売までを総合的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 所定の勤務地から、以下の当社事業所がある場所に巡回いただく予定です。 ▼事業所詳細 https://www.refa.net/store/ <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修・社外研修参加可能 <その他補足> ■エリア手当 ■単身赴任帰省旅費補助(社内規定による) ■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ■長期勤続祝い制度 ■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■従業員持株会制度 ■産前育児時短勤務制度 ■選択制確定拠出型年金制度 ■おかえり制度(再雇用制度) ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社半年後に10日付与、以降毎年10月1日に付与(最大20日)、特別休暇:入社時5日付与(半年後に消滅)、慶弔休暇(実績あり)、産前産後休業、育児休業(実績あり)、介護休暇制度(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・美容業界経験(エステ、美容室、百貨店販売員) ・美容部員としての実務経験 ・スーパーバイザー経験 ・顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・何らかのメンバーマネジメントまたは後輩指導のご経験をお持ちの方 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPointを使用しての資料作成経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG FORMAVITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社MTGのブランド(ReFa)の商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託(営業、販売及びマーケティング、管理業務)と販売職(スタッフ含む)の育成・管理等 前号に付帯または関連する一切の事業 ■ビジョン: 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtg-fv.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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