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【株式会社LASSIC】【リモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネー ジャー候補◆全社AI/DX戦略をリード【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LASSIC 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39070996
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【リモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネー ジャー候補◆全社AI/DX戦略をリード


■概要
LASSICは「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるべく、リモートワークに専門特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI/DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。将来的に情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。

■業務内容
・経営層と連携し、IT戦略策定・業務プロセス改革・AI活用による新サービス企画を推進
・既存システム改善から、新規AIソリューションの企画・設計・導入までをリード
・RFP策定や要件定義など、コンサル経験を活かした経営課題解決

■具体的なプロジェクト事例:
・カスタマーセンターでのAI業務効率化システム
・独自の機械学習モデルによるデータ分析
IPO準備に関わるミッション:
・ITガバナンス強化(IT全般統制に関わるシステム導入)
・データ統合基盤構築、KPIダッシュボード開発
・クラウド基盤整備・ クラウド基盤整備

■配属部署
事業推進本部 情報システム部 情報システムグループ
事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。勤務場所は原則リモートでの勤務となります。(業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります)

■仕事の魅力
エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減され
る姿を実感することができます。事業部門のメンバと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート勤務相談可
※ハイブリッド勤務可能(半リモート、半出社)

<転勤>
当面なし
原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~475,000円
固定残業手当/月:61,747円~90,845円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
371,747円~565,845円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、現年収に応じる
※固定残業代(20H)を裁量手当の名称で支給
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、社外研修参加支援
社内研修・トレーニング
社内勉強会

<その他補足>
定期健康診断
結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
時短勤務・育児時間
優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
優待店舗 国内外約20,000店以上
各種エンターテイメント優待
各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
電話健康相談(24時間365日対応)
電話メンタル相談
評価制度、社内表彰制度
副業可
役職手当:30,000~60,000(役割に応じて支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、生理休暇
※土曜出勤日(年4回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの経験3年以上
・マネージャー、リーダーでのチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験
・コンサル会社等での業務戦略策定支援、もしくは自社内でのIT戦略策定やシステム企画・導入経験
・システム導入におけるRFP策定、要件定義、経営層との連携によるシステム企画・意思決定支援

■歓迎条件:
・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
・人材サービス業界での実務経験
・機械学習、Deep Learning、LLMに関する実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LASSIC
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
事業内容 LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です!
■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力
■ITの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです
■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中!
◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。
【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り

事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> 
■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)

■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に
就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で
す。

LASSICは、地方(全国)の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。
顧客の課題ニーズ(IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題)に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、
あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。
あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。
また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場(SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場)のシェアを拡充することで、
独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。
社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか?
代表者 若山 幸司
URL http://www.lassic.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 99百万円
売上 2,325百万円
従業員数 290名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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