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契約社員
★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★
＜ 職務概要 ＞
同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！
＜ 職務詳細 ＞
■以下、お任せする業務内容です
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用、定着に関する課題解決抽出、改善実行
・面接対応 等
＜ 今後について ＞
経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力いただきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～840万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（その間の給与待遇に差異はなし）) ■福利厚生： 通勤手当（月額支給上限15,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AMATUHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 私たちはこれらの事業を通じて、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく輝ける「きっかけ＝チャンス」を創出し、誰もが住み慣れた地域で心穏やかに暮らすことのできる社会を創造していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://amatuhi.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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