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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社LASSIC】【リモート】DX推進マネージャー(AI戦略・IT企画) ※年収600万円以上(正社員)

株式会社LASSIC 求人ID:39071820
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI/DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。将来的に情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。

【職務詳細】
・経営層と連携し、IT戦略策定・業務プロセス改革・AI活用による新サービス企画を推進
・既存システム改善から、新規AIソリューションの企画・設計・導入までをリード
・RFP策定や要件定義など、コンサル経験を活かした経営課題解決

■具体的なプロジェクト事例:
・ カスタマーセンターでのAI業務効率化システム
・ 独自の機械学習モデルによるデータ分析
IPO準備に関わるミッション:
・ ITガバナンス強化(IT全般統制に関わるシステム導入)
・ データ統合基盤構築、KPIダッシュボード開発
・ クラウド基盤整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 フルリモート勤務
フルリモート勤務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)※転勤は原則無し
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~950万円
 月給制:月額450000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(上限月50,000円)、定期健康診断 、結婚出産祝金、弔事見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日118日、週休2日制(年4回土曜出勤あり)土日祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・マネージャー、リーダーでのチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験
・コンサル会社等での業務戦略策定支援、もしくは自社内でのIT戦略策定やシステム企画・導入経験
・システム導入におけるRFP策定、要件定義、経営層との連携によるシステム企画・意思決定支援

【尚可】
・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
・人材サービス業界での実務経験
・機械学習、Deep Learning、LLMに関する実務経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LASSIC
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
事業内容 LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です!
■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力
■ITの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです
■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中!
◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。
【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り

事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> 
■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)

■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に
就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で
す。

LASSICは、地方(全国)の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。
顧客の課題ニーズ(IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題)に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、
あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。
あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。
また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場(SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場)のシェアを拡充することで、
独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。
社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか?
代表者 若山 幸司
URL http://www.lassic.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 99百万円
売上 2,325百万円
従業員数 290名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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