正社員
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。
【職務詳細】
・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握を行う
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証する
・解決策を提案し、合意形成を目指す
・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施
■期待する役割
└今後、リーダーとしてのプロジェクト推進
・顧客のビジネス要件を深く理解し、技術的な分析から施策立案、検証、
実施まで一気通貫でリードする
・複数の案件を並行して管理し、品質を維持しながら
プロジェクトを確実に成功に導く
・高い裁量権を活かし、主体的に顧客や社内の関係者と
コミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させる
└組織の成長への貢献
・技術的なディスカッションに積極的に参加し、組織全体の知見向上に貢献する
・モブ診断などの場で自身の経験やアイデアを共有し、
組織のナレッジ蓄積を推進する
・新しいコスト削減の方法や、AI活用・自動化などの新技術導入について、
共に模索する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416667円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:125日 / 完全週休二日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドインフラの実務経験1年以上 (主要サービスに関する理解と運用経験) ・Infrastructure as Code (IaC)の経験 (Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験) ・新しい技術や仕組みを積極的に学んでいける姿勢 ・チームでの協働や顧客対応に前向きに取り組めること ・論理的思考力・課題解決への意欲 【尚可】 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドコスト最適化プロジェクトの実務経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格(Solutions Architect、SysOps Administrator等) ・コンテナ技術(ECS、EKS、Docker、Kubernetes等)の運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・スクリプト言語(Python、Bash等)を用いた自動化の実装経験 ・チームマネジメント経験(2-3名以上のメンバー管理経験) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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