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正社員
【職務概要】
介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります。
【職務詳細】
■プレイヤーの業務内容
・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント（就職先）のマッチング
・面談設定（同行／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー等
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上
・KPI管理
・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【やりがい】
・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能。
・社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者、介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル5階 とさでん交通伊野線「堀詰」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：485万～557万円 月給制：月額342000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当（月／5万円まで）、定期健康診断、ビジネスカジュアル導入、マイカー通勤可（駐車場補助有1万円迄、別途ガソリン代※使用規定有り）、祝い金支給（結婚・出生・勤続等）、ベネフィット・ステーション、企業型確定拠出年金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 （所定労働時間／8時間） 休憩時間：60分（所定労働時間／8時間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（男性取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 （人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、マネジメント経験1年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 組織成長育成に意欲がある方 【キャリアパス】 ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) 【同社について】 人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。 3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材サービス事業 （2）教育研修事業 （3）RPO事業 ■事業の特徴： ○人材サービス事業 ・人材紹介…正社員・パートなどの直接雇用として入職をするまで、一切費用がかからない完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。 ・人材派遣…必要な時に、必要な期間だけ即戦力となる人材を派遣するサービスです。 ・紹介予定派遣…正社員やパートなどでの直接雇用を前提に、最大6ヶ月まで試用期間として派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先の双方が合意すれば、直接雇用としての採用が決まるサービスです。 ○教育研修事業 介護の動画研修に特化した動画で学べるe-ラーニングサービス「E care labo（イーケアラボ）」、講師派遣型研修サービス、オンライン研修サービスと、介護業界向けの総合研修サービスを提供しています。 ○RPO事業 クライアントの採用業務の一部もしくは全てを担う採用に特化した業務委託です。 クライアントが抱える人事・労務の課題をトータルサポートしています。 ■当社の強み： 介護・医療に特化した人材派遣、有料職業紹介、教育研修事業を中心に展開しております。 介護業界では、2025年には、38万人にも上る大幅な人材不足が想定されており、今後も介護・医療業界では人材に対する需要は益々高まることが予想されます。また、教育研修事業を通じて介護・医療業界の課題である離職の低減に向けて、必要な教育を提供し介護業界全体の人材不足解消に貢献できる企業を目指しています。 ツクイグループ企業として、介護・医療に特化した高品質な人材の提供および教育研修の充実でスタッフ及びクライアント双方に喜んでいただける質の向上に努めています。 |
| 代表者 | 前原 路代 |
| URL | https://corp.tsukui-staff.net/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,665百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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