【株式会社ナハト】【東京】人事（労務中心）◆グループ子会社の人事／創業5期で売上127億円突破／ベストベンチャー選出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京】人事（労務中心）◆グループ子会社の人事／創業5期で売上127億円突破／ベストベンチャー選出


◆◇子会社専任×本社直下で人事をリード／労務から採用・教育まで幅広く挑戦できる／急成長グループのコアポジション◆◇

同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発などを手掛ける次世代マーケティング企業です。
創業5期で売上127億円を突破し、2040年までに「従業員3,000名／売上2,000億円／子会社50社」を目指してグループ展開を加速しています。

■業務内容：
今回募集するのは、グループ子会社の労務を中心とした人事業務を担うポジション。まずは先輩社員のサポートのもとで本社の労務実務を学び、将来的には子会社専任の人事担当として、採用・教育・人事制度運用など幅広い領域をお任せします。事業拡大フェーズの中で、グループ全体の成長を“人”の側面から支えるポジションです。

＜詳細＞
ご入社後は労務領域をメインに担っていただきます。
勤怠・給与・社会保険などの労務管理
・人事制度運用・人事考課のサポート
・総務業務（備品管理、契約対応など）
（入社後まずは本社業務を通じて一連の流れを習得）

▼将来的には下記も挑戦いただける環境です。
・子会社の人事・総務業務全般
・教育・育成企画の補助
・採用業務（面接・媒体対応など）
・子会社コーポレート部門のマネジメント など

■同ポジションの魅力：
・【人事領域を横断的に経験】
労務を起点に、採用・教育・制度企画など人事全般に挑戦可能。スキルの幅を広げ、市場価値の高いゼネラリストへ成長できます。
・【グループ成長を支える中核ポジション】
子会社の立ち上げや組織づくりに直接関与。自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
・【経営層と近い距離で意思決定】
　子会社社長・役員と直接やり取りしながらスピード感ある判断を経験。実務以上の経営視点が身につきます。
・【感謝を感じられる環境】
　現場社員からの「ありがとう」が日常的に届く、支える実感を得られるポジションです。

■同社の魅力：
創業5期で売上127億円を突破する急成長企業でありながら、社員想いの制度も充実。事業成長と組織拡大が加速する今、人事部門はまさに第二創業期。
スピード感ある環境で“人と組織をつくる”経験を積みたい方に最適なフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】