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【ジェイズ・テクノロジー株式会社】【営業推進】業界未経験歓迎◇東証プライム上場G◇新設部署で商材の拡販を担う◇フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイズ・テクノロジー株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39077504
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【営業推進】業界未経験歓迎◇東証プライム上場G◇新設部署で商材の拡販を担う◇フレックス


■募集背景:
現状グループ全体でもパートナー様経由や既存顧客からのご依頼が多い中で、エンドユーザー様との直接のお取引を拡大するべく募集しております。

■業務概要:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、海外の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱う当社。官公庁・金融・インフラ企業など、セキュリティ事故が許されない領域に対し、最適なソリューションを提供しています。
営業推進ポジションでは、こうした製品群の拡販に向けた営業戦略の立案・数値管理・施策実行支援を担っていただきます。
単なる販売支援ではなく、市場分析やKPI設計を通じて営業活動全体を設計・推進する役割です。

■業務詳細:
・製品別・顧客別の売上分析、KPI設計・管理
・拡販施策の企画立案(キャンペーン、販促資料、ターゲット選定など)
・営業部門との連携による施策実行支援
・予算・実績の管理、月次・四半期レポートの作成
・市場動向や競合分析を踏まえた戦略提案
・社内関係部署(技術・マーケティング・経営企画など)との連携
・営業活動のPDCAサイクルの推進

■仕事の魅力:
・IT分野において、単なる製品販売ではなく営業活動全体の戦略設計や数値管理を通じて事業の成長に貢献できるポジションです。
・営業部門とは別に、営業企画としての視点から、売上データの分析やKPI設計、施策立案などを担い、組織全体の成果を支える役割を果たします。
・企業ごとに異なるニーズや市場動向を分析し、営業戦略に反映させることで、課題解決力や論理的思考力を磨くことができます。
・「こういう施策を打ちたい」「この数字を改善したい」といった指針を持つ方には、社内外のリソースを活用しながら自由度高く業務を進められる環境があります。

■社内の雰囲気:
営業本部の年代は比較的バランスがよく、ただグループで毎年新卒採用も実施しているため若手社員が多く在籍しております。会社全体としては誠実なメンバーが活躍しており、業務や技術学習に対して真摯に取り組む風土がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~480,000円

<月給>
250,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※条件に基づき別途時間外手当・家族手当・住宅手当支給
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業推進・営業企画経験(業界不問)

■歓迎条件:
・ネットワーク・セキュリティ商材の営業・営業推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイズ・テクノロジー株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3
住友不動産茅場町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス

■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。
代表者 代表取締役 岩永 康徳
URL https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html
設立 年2012年11月
資本金 100百万円
売上 18,717百万円
従業員数 183名
平均年齢 35.46歳
主要取引先 -
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