正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【茅場町】営業企画◆売上分析・KPI設計/営業施策推進/AIサービス立ち上げ/東証プライム上場G
★営業企画/AI関連サービス推進/数値分析/KPI設計/市場戦略/施策実行支援/新規サービス立ち上げ/東証プライム上場グループ★
データドリブンで営業戦略に関与したい、裁量あるポジションで事業成長に貢献したい方へ!
◎東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長事業での裁量
◎AI関連サービスの立ち上げに関与できる
◎営業活動全体を設計・推進する戦略ポジション
■採用背景
既存顧客やパートナー経由の取引が中心の中、エンドユーザーとの直接取引を拡大するため営業企画職を募集します。
■業務内容
営業本部にて、製品群の拡販に向けた数値管理と施策推進を担当します。具体的には、製品別・顧客別の売上分析やKPI設計・管理、営業部門との連携による施策実行支援、予算・実績の管理、月次・四半期レポートの作成を行います。さらに、市場動向や競合分析を踏まえた戦略提案や、技術・マーケティング・経営企画など社内関係部署との協働も重要な役割です。営業活動のPDCAサイクルを推進し、改善策を提案・実行するほか、グループで注力する新規AIサービスの立ち上げ・推進にも関わります。単なる販売支援ではなく、営業活動全体を設計し、データに基づく意思決定を支えるポジションです。
■業務の魅力
営業部門とは別軸で、売上データ分析や戦略設計を担い、組織全体の成果に貢献できます。「数字を改善したい」という指針を持つ方には、社内外のリソースを活用しながら自由度高く業務を進められる環境があります。
■働く環境
営業本部は年代のバランスが良く、若手社員も多く在籍。誠実で学習意欲の高いメンバーが集まり、技術や業務に真摯に取り組む風土があります。
■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・週1日リモートワーク相談可
・残業は月平均20時間程度
■キャリアパス
営業企画として専門性を高めるほか、マーケティングや経営企画、マネジメントなど多様なキャリアパスが用意されています。
■企業魅力
当社は東証プライム上場セグエグループの中核企業。官公庁や金融、インフラ企業など高いセキュリティ要求を持つ顧客に最適なソリューションを提供し、海外メーカーからも信頼を獲得。エンジニア育成や新技術対応に強みを持ち、安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※条件に基づき別途時間外手当・家族手当・住宅手当支給 ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) +個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎 ・営業推進経験(業界不問) ■歓迎条件: ・ネットワーク/セキュリティ商材の営業/営業推進経験 ・なんらかの新規サービスの立ち上げ・推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス ・サービスデスク・システム運用サービス ・システムインテグレーションサービス ・Wifi6 Cloudサービス ■事業の特徴: ・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。 ・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩永 康徳 |
| URL | https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,717百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 35.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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