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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
Executive Assistant（役員秘書）◇上場準備中／広告不正から守るSaaS開発企業
■ポジション概要：
「Building a Safer and Happier future with AI（AIで安全で幸せな未来を築く）」**というビジョンを掲げる当社で、代表（CEO）、CTO、CFO、執行役員の4名の役員をサポートし、経営にコミットする役員秘書を募集します。 IPO（上場）準備中の急成長フェーズにおいて、役員が本業に集中できる環境を整え、企業成長を最前線で支えていただく重要なポジションです。
役員の業務効率を最大限に高め、経営戦略の実行をサポートすることがミッションです。幅広い業務を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
■業務詳細：
◇スケジュール管理・調整
・役員の会議、社外アポイント、出張、会食などのスケジュール調整・管理（優先度・重要度・機密性を考慮）
・社内外のステークホルダーとのリレーションシップ管理(日本語・英語対応）
・家族に関わる調整、管理業務
◇事務サポート・環境整備
・出張時の交通手段・宿泊先手配（国内外を含む）
・会食場所の選定・予約、手土産手配、慶弔関連手配
・電話、メール、来客対応（会社の顔としての対応）
・郵便物、文書、名刺などの管理・整理
・プライベートにおける各種手配、管理業務
◇文書・情報管理
・社内資料、会議資料、プレゼン資料などの作成サポート
・代表への報告に必要な情報の取捨選択・整理
・経営陣の意思決定をサポートするためのデータや資料準備
◇その他
・特命業務の実行
・必要に応じて、コーポレート業務のサポート
■募集背景：
私たちSpider Labsは、Web広告の不正（アドフラウド）対策SaaSツール『Spider AF』を開発・提供しています。アドフラウドはNHKなど主要メディアでも取り上げられる社会問題となっており、『Spider AF』のニーズは急拡大し、クライアントも増加しています。
今後3年以内のIPO（上場）を目指し、事業の成長をさらに加速させるため、役員の業務を最適化し、経営層と現場を繋ぐ役割を担う役員秘書を新たに採用します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務（週2出社、その他はリモートワーク可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,600円 固定残業手当/月：99,100円～168,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円迄（住宅手当かどちらか） 住宅手当：家賃の上限5万円迄の40％支給（交通費かどちらか） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に関する資格試験費用負担 ＜その他補足＞ ■ストックオプション ■携帯通信料補助（4,200円/月） ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給） ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 バケーション休暇(有給の他に連続して3日間） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITリテラシーがあり、業務上必要なツール（Slack / Google Spreadsheet / Canva / ChatGPT / Gemini / その他AIツール等）を積極的に活用できる方 ・原則出社が出来る方 ■歓迎条件： ・秘書経験または役員・経営層のアシスタント経験（2年以上） ・スタートアップ企業または少人数の環境での勤務経験 ・チームマネジメント経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 日英バイリンガルで、英語での交渉、プレゼンテーション、専門的な文書の作成・読解が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Spider Labs |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供 Spider Labsは、企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。 アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。 アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、日々クライアントが増加しています。 多くのメディアにも取り上げていただいており、大手企業等多くのクライアントへの導入実績を誇る、急成長中のベンチャーです。 【ミッション＆ビジョン】 Spider Labs は、「Building a safer and happier future with automation（自動化で安全で幸せな未来を築く）」というミッションのもと「The best anti fraud company ever（史上最高のアンチフラウドカンパニー）」を目指し、インターネット上で発生する不正を検知しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://spideraf.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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