正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【羽田空港】ランプサービススタッフ~幅広い業務経験が積める!~老舗安定/転勤なし/風通しの良い職場
【年間休日123日/公共交通機関のない時間帯での通勤はタクシー代全額支給/普通の航空業務では得られない、グローバルで特別な現場経験】
■職務概要:
ビジネスジェット機のグランドハンドリング(ランプサービス)の運航支援器材を用いてのハンドリング業務。それにともなう調整業務や書類作成などをお任せします。
■業務内容
・航空機誘導(マーシャリング):駐機場への航空機の誘導、停止位置の確認。
・手荷物の搭降載:ベルトローダーを使用し、手荷物の積み込み・取り降ろし。
・給水・排水作業:飲料水の補給、トイレ排水の処理。
・航空機のプッシュバック・トーイング:トーイングトラクターを操作し、航空機を出発位置まで移動。
・安全管理・機材点検:作業前後の機材点検、エリアの安全確認、FOD(異物)チェック。
※大企業では分業化されている業務が、弊社ならトータルで対応できるようになります!
■研修について:
OJT研修あり。丁寧にお教えしますので経験の浅い方もご安心ください。
仕事に慣れてきたら書類作成業務もお任せします。
自分のペースで少しずつできる業務の幅を広げてください。
■働き方
当社はTSUTIYA株式会社のグループ会社です。コロナの時期もグループ会社での複数事業があるため、安定した経営を実現できております。
出張に関しては年に1~2回程度のため、頻度は少なく生活リズムを崩しにくい環境です。
転勤も当面ないため安定してキャリアを築くことができます!
■当社について:
世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。
未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(交替制) <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 15:00~0:00 18:00~3:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮し決定します ※上記は残業代を含まない金額です ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※公共交通機関がない時間帯はタクシー代支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修 ・OJT制度 <その他補足> ・資格手当(国内・総合旅行業取扱管理者、英語スキル等) ・役職手当、深夜手当 ・制服支給(作業着貸与) ・携帯端末貸与 ・産業医への健康相談 ・ハラスメント対応窓口あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・季節休暇15日(夏季5日・冬季6日・春季2日・秋季2日) ・閑散期の休暇(1週間程度取得可能) ・産休・育休制度(取得実績あり・男女ともに働きやすい環境) ・介護・慶弔休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ランプサービスのご経験(経験年数不問) ■歓迎条件: ・第3級陸上特殊無線技士 ・エアラインでの就業経験をお持ちの方 ・グランドハンドリングの経験 ・語学力(英語もしくは中国語)をお持ちの方 ※最小限の受け答えができればOK <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JAPAN AVIATION SERVICE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F |
| 事業内容 | ■当社について: JAPAN AVIATION SERVICE株式会社(ジャパンアビエーションサービス)は、1987年に設立されて約40年にわたりグランドハンドリング事業を中心に展開して参りました。 国賓特別機のハンドリング・コーディネーションをはじめ、ビジネスジェット機、チャーター旅客機、大型貨物機、急患輸送機等日本に飛来するあらゆる航空機のお世話をさせて頂いております。 弊社は2007年に資本が変わり、大幅に刷新されました。 羽田空港・成田空港・関西空港・千歳空港において、ビジネスジェットを御利用のお客様には他にはないサービスを展開しております。 ■事業内容: JAPAN AVIATION SERVICE は、羽田空港、成田空港、関西空港、新千歳空港の営業拠点を中心に、国内のあらゆる空港においてサービスを提供し、幅広いニーズに対応しております。 JAPAN AVIATION SERVICE は、グランドサービスのみならず、ビジネスジェット機のチャーターを提供します。日本でビジネスジェット機を利用する際に欠かせない存在として信頼と実績を積み重ねてきました。また、安定した資本を背景に、既存のサービスの枠を超えた新しいアイデアを追及し続けます。 JAPAN AVIATION SERVICE は、可能性に満ちた企業です。 ■経営理念: 1.安全運航を徹底的に追求します 2.お客様から喜ばれるサービスの提供に努めます 3.法令を遵守し、社会のモラルを守ります 4.社会への貢献に努めます 5.新しい事業にチャレンジしてゆきます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jas-fbo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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