正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職(新規開拓なし)★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎
~【まずはご応募を!】学歴不問・第二新卒歓迎!完全未経験から正社員登用◎/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰~
■業務内容:
当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。
扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品(確定拠出型年金401K等)・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です!
【営業スタイル】
・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。
・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
■研修制度:
入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます!
■当社の強み
◎安心できる商品力
グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます!
■インセンティブ:
粗利の10~15%程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。
■魅力
<頑張った分はしっかりと評価!>
明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。
<市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる>
法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~230,000円 その他固定手当/月:66,000円~80,000円 <月給> 268,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 2年目:研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万~700万】 3年目:税理士対応もできるように【年収700万~1,000万】 4年以上:既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(上限2万円まで) 家族手当:子ども手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など) ■研修制度 <その他補足> ・交通費規定内支給(上限2万円まで) ・報奨制度(月額・年間MVP・社長賞など) ・食事会 ・各種レクリエーション(BBQなど) ・社宅制度(家賃補助/引っ越しの初期費用と引っ越し業者費用を会社で負担!※諸条件あり) ・家賃補助制度※諸条件あり ・昼食提供制度(ハンバーグ・カレー・牛丼など) ・スマホ・ノートPC・社用車貸与 ・社員割引制度(ホテル、レンタカーなど) ・部門異動制度 ・社内起業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 ※社内カレンダーにより土曜出社の可能性もあり(年間8日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> 応募条件はございません。 (社会人歴1年未満の方、既卒の方も是非ご応募ください) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leap |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.経営コンサルティング業 2.企業経営の運営、管理の代理及びコンサルティング業 3.コンピューターソフトウェア、システム等の販売及びコンサルティング業 4.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務 5.人事及び教育等の代行業務 |
| 代表者 | 代表取締役 永江恭 |
| URL | https://www.leap-ltd.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 2億5859万円(2023年9月期実績) |
| 従業員数 | 20名(2022年9月現在) |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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